一季度以來，羊東礦結合生產實際，前置安全宣教工作，堅持思想教育、暖心疏導，延伸宣教內容，加大宣教力度，不斷推陳出新，實現安全教育形式多樣化，引導幹部職工時刻繃緊安全弦，齊心築牢安全生產防線。
班前教育，緊扣現場管理。該礦嚴格規範化、流程化班前會管理模式，班前會按照講案例、講風險、講防範程序，每班開展安全警示教育，值班人員詳細講解當班重點工作，提前製定和落實預防措施和規避方案，提前預判安全防範風險和危險因素，提出積極防範措施。同時，采取觀望、問答、聽語等方式，及時掌握當班上崗人數和人員精神狀態，嚴查安全“不放心人”。根據現場實際對當班工作再安排再動員，嚴格按照做什麼、怎麼做、誰來做、什麼時間做等明確要求，進一步細化崗位責任和工作標準，做到每一個環節搞懂弄通會做，使每一名職工“上標準崗、幹標準活”，把牢班前教育質量關。
案例教學，時刻警鍾長鳴。該礦充分運用02manbetx.com 案例教育的方式，常翻曆史倉庫，不忘前車之鑒，認真吸取02manbetx.com 教訓，查擺反思安全管理不足，切實從源頭提高防範02manbetx.com 的能力和水平。堅持把別人的02manbetx.com 當成自己的事故來對待，將本單位或兄弟礦井、行業內發生的死亡、重大非死亡、瓦斯超限等事故，納入班前宣講、“一月一考”及班組長和職工培訓必備內容，並利用安全辦公會、班組長培訓會、專業口會等形式，深入剖析事故發生的原因，認清實質與危害，引導幹部職工深刻吸取教訓，舉一反三，查找不足，完善舉措。
現身說法，用身邊事教育身邊人。該礦以近期安全事故案例和身邊“三違”為講解內容，讓職工深刻吸取事故教訓，增強安全意識，舉一反三，時刻把安全放到第一位，做到“我要安全”的轉變。通過組織班前宣講、“三違”學習班現場交流、采訪宣傳當事人切身感受等方式，讓“三違”職工和工傷事故責任人現身說法，讓廣大工友們零距離地感受“三違”和事故對職工身心的影響、對家庭幸福的傷害、對礦井發展的危害、對企業形象的損害，以自己的親身經曆、切身感受警醒他人、教育他人，幫助工友吸取教訓，增強自律意識，規範操作行為。
