今年以來，營選科“三個強化”確保職工將精力投入到工作崗位和安全生產中，為完成各項經營目標打下堅實的基礎。
強化管理創新。該科堅持管理永無止境的目標，圍繞安全、組織方式、降低成本、提高工作效率、提高煤質等方麵加強管理，優化管理模式，進一步提升全科的管理水平。同時充分利用考核指標調整、方式調整、權重調整、辦法調整，提高安全係數，為企業安全保駕護航。
強化工作落實。該科管理人員身先士卒，深入一線、深入現場，著重解決製約生產的實際問題。要求管理人員敢於擔當、勇於作為，全身心地投入到工作中去，以強烈的責任感和主人翁意識，用實際行動和身體力行做出業績，嚴禁搞形式主義，講空話套話，虛話假話，真正地體現出存在的價值，用自己的所學所做更好地為企業服務。
強化素質提升。該科要求管理人員必須研究生產、鑽研業務、學習理論、武裝頭腦、提升思想、強化意識。用全新的思維去教育培訓職工，以不安全不生產、有隱患不生產、不符合要求不生產為標準，積極帶動職工工作勞動的主觀能動性，為企業安全生產提供有利的保障。
