“‘五位一體’指哪五個方麵?”請郝超峰作答;
“膠帶機跑偏的根本原因是什麼?”請李俊堂作答;
……
1月13日，任樓礦綜掘二區會議室內人頭攢動，氣氛火熱，該區正在利用周五安全學習會時間進行‘兩隨機一公開’常態化學習抽考，隨著支部書記手中鼠標的點動，12位職工姓名與12道隨機抽考題目依次產生。對於提出的問題，在5秒的答題時間內，有的“考生”脫口而出，領取了一份小獎品，獲得了一片掌聲;也有的則坦言記不太清。
該礦積極創新培訓方式和抽考模式，改變過去的考試模式，開發了“兩隨機一公開”抽考電腦小程度，製定《關於推行“兩隨機一公開”常態化學習抽考製度的通知》，成立“兩隨機一公開”抽考工作組，組織專業技術人員編寫了黨務管理、安全文化、安全管理、采煤專業、掘進專業、機電專業、運輸專業、通防專業等13個專業題庫，每季度更新50題，在抽考過程中，隨機抽取答題對象，隨機抽取題目，並將抽考情況及時公開，進一步明確了工作目標、抽查對象、抽查內容、時間安排和工作要求。
基層各單位利用周五學習會時間，對本單位其他管技人員及普通職工應知應會、必知必會內容，每周開展2次“兩隨機一公開”學習抽考，礦作風督查組對各單位開展抽考情況進行督導。
廣大幹部職工紛紛表示，每次考試都有不小收獲，無論是考試後自行研究錯題，還是抽考中聽錯題解析，都能極大地促進理論學習與業務實踐深度融合，今後將按照學習目標和學習計劃，全麵加強業務學習，繼續夯實業務基礎，不斷提升業務技能水平。
