近年來，安徽淮北青東煤業以創新創效為引領，激勵職工參與“五小”活動，“金點子”變成“金果子”，“小革新”發揮了“大作用”。
近日，淮北礦業集團公司公布的第十三屆“五小”實用技術成果評比中，青東煤業被評為活動先進單位，共有14項“五小”發明成果獲獎，《複雜地層條件下地麵采動井結構優化》更是榮獲特等獎，消息一經傳出，全礦上下反響熱烈，創新熱潮再次點燃，積極貢獻“金點子”。
該礦堅持“創新就是創收”的鮮明導向，為充分激發職工創新創效熱情，采取有效措施，引導幹部職工積極紮實開展以“小發明、小創造、小革新”為內涵的職工“五小”實用技術活動，製定的《青東煤業科技創新工作管理辦法》，加大原創性成果獎勵力度，尤其是對重大科技創新成果給予重獎，全麵激活幹部職工參與創新創效的主動性，切實有效做好成果的推廣應用，為高質量發展注入不竭動力。
據了解，除在集團公司“五小”活動榮獲獎項的項目外，2023年，各係統、各單位共有120餘項改革創新在安全生產、經濟效益、社會效益等方麵“成果豐碩”。《生活處理水再利用改造》《主井分矸係統改造》等幾項小技改為礦井節省100餘萬元的同時，提高了工作效率;《減速機內窺式檢修方法》《單軌吊乘人車智能換裝裝置》等創新舉措不僅精簡了操作程序，解決現場“大問題”，提高了崗位安全係數;《遠方人工漏電試驗改進方法》《煤礦裝卸用氣動機械抓手》等項目改變了過去作業方式，減輕勞動強度，化解生產“大難題”，推進智能化礦井創建更進一步。
這些“金果子”彰顯了青東人的聰明才智，通過小改小革點燃創新引擎，釋放了發展動能，讓改革創新在青東“開花結果”，助推了礦井高質量發展。
青東煤業黨群工作部：陳平
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