新年伊始，潞安化工李村煤礦深入貫徹集團安全工作會精神，從安全教育、責任落實、隱患排查等方著手，超前部署、深學實幹，積極動員全體幹部職工進一步統一思想、與時俱進，全方位營造開新局氛圍，全力奏響新年奮進曲。
強教育，全員覆蓋築堤壩。該礦深入剖析2023年礦井安全生產形勢，深刻認識當前安全生產工作的艱巨性、複雜性、長期性，認真汲取各類安全02manbetx.com 教訓，並做好03manbetx 研判，及時製定措施和監督考核辦法，把“安全第一”理念貫穿於安全生產全過程。針對歲末年初職工思想活躍、工作頭緒多、安全管理難度大的實際，該礦持續加大安全思想教育力度，通過建立警示教育長效機製，積極組織開展“警示教育+安全討論”的“一月一案例”教育活動。通過集中學習、周二五學習等方式組織職工觀看“黑色三分鍾 生死一瞬間”專題培訓視頻教材，讓每名職工真正“看明白、想明白、幹明白”。同時，狠抓“三個不放心”排查，對不放心的班組、不放心的人、不放心的崗位每班必查，並對排查出的不穩定因素進行精準幫教，引導職工沉下心來，細算“安全帳”，把思想統一到礦井各項工作部署上。
嚴管控，全力構建責任網。該礦把安全生產主題責任牢牢扛在肩上，強化層級管理，不斷完善各級崗位責任體係。牢固樹立“寬鬆軟是害，嚴緊硬是愛”的理念，嚴格執行《李村煤礦安全紅線30條禁令管理規定》，對違反規定的單位和個人堅決停產、停工,以嚴措施促進真落實。進一步落實《李村煤礦入井目標管理辦法》，通過入井質量月度排名和梯度化獎懲，充分發揮各級領導幹部和廣大職工深入現場發現問題、處理問題的積極性。同時，持續推動安全監管隊伍作風建設，建立監管人員日常考核機製，堅決糾正履職不盡責、出工不出力、人到心不到的虛浮作風。充分發揚"三鐵"精神，堅持任務、進度、成效一起督，認識、責任、作風一並查，從現場問題，倒查業務管理漏洞和履職不到位問題，通過查不落實的人和不落實的事，進行責任追究，剛性考核，推動業務保安責任落地。
重細節，全麵摸排除隱患。該礦持續加強煤礦瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板和衝擊地壓等重大風險災害治理，紮實開展隱蔽致災因素普查治理。結合生產組織、作業環境、作業活動、季節特點等，形成“一企一策”月度安全風險預判清冊，盤清風險底數。按照“班組每班、隊組每日、科室每周” 開展風險預判，確保安全風險辨識全麵、風險管控到位、現場措施有效。同時，牢固樹立“隱患就是02manbetx.com ”的理念，組織開展各係統各環節安全大檢查，製定檢查方案，聚焦六大係統、關鍵崗位、安全管理薄弱環節、重大風險管控、重大災害治理等方麵，不定期開展全覆蓋、拉網式檢查。持續推動排查隱患“數量和質量並重”，同步“五定”，同步整改。積極推行“無監控不作業”，狠抓反“三違”管理，及時發現和製止“三違”行為，堅決遏製各類不安全、不穩定問題發生，全力確保礦井安全生產。
