峰峰集團後勤實業分公司堅持發展依靠職工、發展服務職工理念，全麵貫徹落實公司“家”文化理念，以“建設大家、幸福小家”為抓手，通過不斷融入提升職工滿意度、幸福感，工會及時組織拔河、跳繩等形式多樣、喜聞樂見的文體活動，寓教於樂、寓情於樂;及時跟進公司重點工作、重大項目，開展“小指標”競賽，及時進行評比表彰，讓實幹者得實惠;開展“六到一線”服務職工“零距離”，為困難職工49人發放慰問品、慰問金，為全體會員發放蔬菜包，不定期為職工進行普惠，為退休職工發放紀念品，為職工送安全宣講、送安全鑰匙、送生日祝福、送清涼、送溫暖，把公司黨政領導和組織的關心關懷送到了一線職工的心坎上。
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準備隊創建黨員“亮身份、站出來”工程
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