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現場怎麼幹 你就怎麼比 ——山西焦煤霍州煤電紫晟煤業公司通風隊開展月度全員比武小記

作者:邵瑞峰 閆宇鋒 2024-01-29 16:55 來源:狗万manbet官网 山西焦煤霍州煤電紫晟煤業公司通風隊月度全員小記

  現場怎麼幹 你就怎麼比——山西焦煤霍州煤電紫晟煤業公司通風隊開展月度全員比武小記

  為了打造高素質的職工隊伍,2023 年初開始,山西焦煤霍州煤電紫晟煤業公司通風隊堅持以賽促學、邊幹邊賽、人人參賽、共同提升,采取“理論+實操”的形式,推行“月度職工崗位比武機製”,形成了互促互學的正向激勵氛圍。

  為了杜絕“比武”走形式、走過場、徇私舞弊等情況,該隊采取不提前通知、不打招呼、利用現場錄影錄像的方式,圍繞“瓦檢、工程、防塵、儀修”四個工種,分別製定了嚴密的比武方案和標準,將比武放到井下現場,同時確保所有職工參賽必須先過“煤亮子”考試關、安全應知應會演示關,對未過關者做到“別人比賽你看著”,讓職工自我加壓,奮起直追,加大技能人才培養。

  在比賽過程中,該隊今年分6 次對 32 名瓦檢員進行全員比賽,比賽地點設在地麵,對現場實操演練、牌板填寫進行評分;對 14 名工程工,則采取“幹活比賽”一體進行,根據職工施工的時間和質量進行評分;對 8 名防塵工,以灑水質量、安裝管路、安裝(回撤)隔爆設施為主進行評分;對 10 名瓦檢儀器維護工,除了 現 場 實 操 ,還 增 加 了 文 明 禮儀、文明著裝、文明服務等內容,進一步豐富優化比武內容,多形式提升職工技能。

  此外,在考核方式上,比賽成績第一名的職工由通風區進行專項獎勵,其餘參賽選手按照成績由隊內進行適當獎勵,最大限度提升了職工的比賽熱情。同時,該隊每月對全體瓦檢員進行一次業務培訓,結合“雙述”工作法和崗位禁忌行為排查工作法,強化瓦檢員職業技術水平,同時還在全隊瓦檢員中挑選文化程度高、業務素質好的尖兵人才進行強化培訓,提前為霍州煤電技術比武及礦井瓦斯管理儲備人才。

  “為了參加月度比武,我當時就是邊學邊幹,一個環節常常是反複練習,現在我把閉牆、調節牆、風橋風門的修建與維護做得更精細。通過月度比武平台,我也因成績優異榮升為工程班班組長。”該隊工程工梁偉偉興奮地說。(邵瑞峰 閆宇鋒)

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