充分利用班前會召開“收心會”，認真做好各部門、區隊的人員摸底工作，加強職工思想排查，確保當班下井職工具備良好的精神狀態，全身心地投入到安全生產中去。克服“節日綜合症”，不做班前飲酒的“危險人”、過度娛樂的“疲勞人”， 充分利用談心交流、走訪督查、親情幫教等方式，強調安全事項，規範安全行為，強化勞動紀律，做到人在崗、心在崗、狀態在崗、責任在崗，以全新的麵貌、昂揚的精神投入到新一年工作中。
進一步規範班前會流程，會前圍繞上一班生產組織、工程進度、變化因素等情況為重點，製定本班工作任務及安全注意事項，隨後就職工血壓、體溫、精神狀態等要素進行全麵排查，並製定針對性管控措施。會中學習教育培訓、風險管控強調、和“班組長講措施”三步走，以安全意識、規範操作、風險應對為關鍵，區隊幹部、班組長、普通職工各司其職、各盡其責，形成從工作部署到執行落地的完整鏈條。
圍繞警示教育、風險防控及崗位描述等內容，以關鍵崗位重點抽查、全員試卷答題、典型案例分組剖析的形式豐富班前會內容。在首月安全生產的關鍵時期，各區隊利用集中學習時間進行對標找差、強優補短，切實提升班前會質量，夯實安全生產根基，為實現首月開門紅保駕護航。
