中煤新集公司救護大隊：開展2023年度幹部測評
1月29日，救護大隊在二樓多媒體教室召開救護大隊2023年度幹部考核會議。會議由黨委書記劉德璽主持，救護大隊全體管理人員、部分職工代表參加會議。
會上，部分中隊及科室管理人員就全年工作進行了述職，主動“曬”出工作中的好經驗、好做法，“亮”出工作中的短板弱項，取得良好效果。結合管理人員述職內容以及履職情況，大隊長李國友進行點評，既肯定救護大隊一年來的工作成績，也對今後的工作提出目標與要求。
2024年，救護大隊全體幹部職工要準確把握公司“三新一高”戰略導向，以新擔當新作為為救護大隊謀新篇開新局，快步前行，加壓奮進，在強化創新、優化布局、深化改革、防範風險等方麵下功夫，學習借鑒國內標杆應急救援隊伍的先進管理經驗，有力補短板、鍛長板，通過管理提升促進主責主業提質發展。
一要查缺補漏抓好落實。救護大隊2023年度管理幹部考核結束後，各中隊及科室要認真開展一次“回頭看”，對照確定的年度目標任務，查看各項工作措施落實是否到位，任務完成是否達到預期目標。要通過開展“回頭看”，總結工作，查漏補缺，確保全年工作目標圓滿完成。
二要持續加強作風建設。新的一年就是新征程、新起點，救護大隊全體幹部職工要有“起步即衝刺、開局即決戰”的決心，以龍行虎步的姿態、龍騰虎躍的幹勁開啟龍年新征程。要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，錘煉過硬的思想作風、能力素質。要不斷增強作風建設的政治自覺，在救護大隊全盤工作上要盡全責、用全力，增強“識勢”之明，提高“布局”之能、掌握“幹事”之道。強化幹部治理能力和專業能力提升，製度化常態化推進競爭性上崗和輪崗交流，加強管理幹部鬥爭精神和鬥爭本領養成，在攻堅克難的前沿培養、鍛煉、識別幹部。把新年新氣象體現在鬥誌昂揚的風貌上、體現在團結奮進的姿態上，以實際行動推動救護大隊高質量發展。
三要謀劃理清工作思路。各中隊及科室要在全麵做好當前各項工作的基礎上，對2024年工作早謀劃、早啟動、早部署。1月30日，公司即將召開工作會議，總結2023年全年工作，對2024年重點工作要進行全麵安排部署。大隊各級管理人員要對標對表，認真梳理重點工作，對2024年計劃實施的重點項目、謀劃開展的特色亮點等要早打算、早準備，形成具有可操作性的實施方案，為救護大隊2024年工作謀好篇、開好局。
