1月份以來,萬年礦團委立足礦井和各區隊工作任務,以爭創“青年文明號”為目標,著力提高青年素質,構築堅強青春堡壘,為完成礦井首季“開門紅”貢獻青春力量。
該礦團委圍繞節支降耗、創新創效兩大任務,引導廣大團員青年正確認識當前企業所麵臨的嚴峻經濟形勢,積極組織團員青年開展創新創效、節支降耗等活動,充分發揮團員青年攻堅克險的先鋒作用。
該礦團委結合現場實際情況,以“大清理、大回收”工作任務為要求,組織團青積極參與增、收、節、支督導工作。促使團青成為物料、工具使用的監督員,對材料的實際使用情況進行監督。對工作現場出現的亂丟亂放、大手大腳使用等情況進行嚴肅考核,發現使用不合理、鋪張浪費情況及時製止糾正,做到物盡其用。在此基礎上,堅持以舊換新,鼓勵團青修舊利廢,最大限度利用材料的剩餘價值,全麵挖掘降耗潛力,確保穩定的安全生產和經營形勢。
該礦團委充分發揮青年職工的聰明才智,組織動員團青立足崗位降本增效,收集各崗位生產作業中破解難題的創新方法和小改、小革創新做法,開展“五小”創新活動。定期開展技術創新交流會,對先進適用、有推廣價值的項目進行獎勵推廣,充分調動青年職工投身創新實踐、促進安全生產的積極性。 (朱士剛)
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