進入一月份以來，萬年礦通風區持續以降成本、增效益為目標，持之以恒帶領職工為助力礦井生產經營貢獻力量。
該區充分運用好職工會時間，由成本區長給職工傳輸修舊利廢帶來的好處，使職工牢固樹立“省下的就是工資”的思想，主動做到在井下不浪費材料，並及時對廢舊材料進行回收，為減少區隊成本輸出貢獻力量。
該區加大材料費審核及材料使用，每月召開成本會對上月各班組材料使用情況進行通報，並對當月計劃使用材料進行平衡，確保材料能夠使用在關鍵處;除此之外，材料保管員通報上月各班組材料使用情況及礦上對材料使用情況不當之處的罰款情況，由本罰款的班組班隊長做檢討，有效抓好“火車頭”管理，為促使班隊長更加的履職盡責，嚴抓材料使用夯實基礎。
該區加大材料出入庫管理，不定時到工房檢查材料的使用情況，對發現材料有未“吃幹榨淨”的現象，依照製度對材料保管員進行處罰，有效激發材料保管員的責任心，為確保材料保管員更加的履職盡責，把好材料使用關口夯實基礎。 (胡豔琪)
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萬年礦黨委“四化”管理夯實人才基礎
