今年以來，萬年礦把職工對美好生活的追求與“企業發展惠及職工”理念緊密結合，全力提高後勤保障，增強職工的幸福感、歸屬感，獲得感。
“今年以來，我們的生活有了翻天覆地的變化，飲水機搬進了宿舍樓，配發了新床單被罩，食堂的飯菜花樣也多了，我一定要拿出全力，為礦井的高效生產做出積極貢獻。”一采區宗廣強在入井前的文化長廊，步伐更加鏗鏘有力。他們聚焦“衣食住行”，持續做好“兩堂一舍”工作，為14座宿舍樓安裝飲水機，職工宿舍配備床單被罩1500餘套，食堂外聘廚師，創新實施了“攻堅餐、賀功餐、鼓勁餐”等個性化套餐，新增設地方食品、水果、小灶等特色窗口，投入資金13萬元，讓職工從“舌尖”美到“心間”。重點加強鍋爐本體、循環水係統、暖氣管網、主分路控製閥門等關鍵管路和相關設施進行全方位檢修維護，適時提前供暖，讓每名職工溫暖過冬。
走在萬年礦廠區大道，各園內植物層次錯落、色彩豐富，綠化覆蓋率高，上班就像在逛公園。他們持續抓好廠區綠化工作，著力打造園林式礦山，規劃平安園、幸福園，創建紅楓大道、海棠大道、銀杏大道三條廠區主路，美化廠區環境，修剪楊樹210棵，其他樹木100棵，種植果樹300餘棵，樹木防蟲刷白，完善灌溉係統，修補缺株斷壟，為每名職工提供良好的廠區環境。“現在的洗煤廠路麵，再也看不到以前的煤塵‘肆意飛揚’廠區三季有花、四季有綠，我們在這樣的環境下工作，真是太舒心了。”洗煤廠職工王景花說。
“李師傅，張師傅，礦上給咱們準備了春節福利，米麵油、水果、香油!走，咱們快去領吧!”1月24日一大早，一采區職工史增彬就招呼工友一起去領福利。食堂門前一片忙碌的景象，各基層單位職工滿麵笑容，井然有序，正在領取新年福利。在推動效益增長的同時，他們保持職工收入合理增長，職工群眾獲得感成色更足。高度關注困難職工家庭，深入開展送溫暖、金秋助學等活動。職工群眾獲得感成色更足。(張鐸)
