新春假期過後，麻家梁煤業公司把節後收心作為當前安全生產的重要任務之一。麵對新一年的目標任務，全體幹部員工迅速從新春休假狀態進入工作狀態，全力投入到節後複工複產工作當中。
以檢查收心。該公司從嚴抓好收心工作，組織檢查組開展節後複工複產安全大檢查。分係統、分專業、分區域認真查找薄弱環節和安全漏洞，對各采掘工作麵、機電硐室、消防材料庫、井底車場、通風係統、地麵生產車間等區域、場所，重點對大件安拆、頂板管理、地測防治水、機電運輸、地麵設施、消防管理等情況進行了“地毯式”全覆蓋安全檢查。同時製定並落實複工安全保障措施，對查出的問題限期限責任人進行整改閉合，及時將隱患消滅在萌芽狀態，形成了全覆蓋、無縫隙檢查網絡體係，為員工迅速進入安全生產正規循環創造了條件。
以會議收心。為使幹部員工盡快從春節放假的節日狀態調整到正常工作中來，該礦把晨會、作業會、班前會，開成節後收心會，鼓勁會，引導幹部員工盡快把過節的喜悅轉化為工作的熱情和動力，統一思想，凝聚共識。礦領導班子成員分別深入區隊、班組，與幹部員工麵對麵交流，把全年的主要任務、工作目標、政策舉措講透徹、講明白，讓大家振奮精神、鼓足幹勁，迅速從節日狀態調整到工作狀態，把力量凝聚到完成礦井工作目標任務上來，緊扣崗位實際，紮實工作，切實做到“人到崗、心到崗、責到崗”。
以製度收心。該公司從整頓作風、強化製度落實入手，嚴查勞動紀律，嚴反“三違”，嚴格落實各級安全生產責任製，嚴格執行管理幹部跟班帶班值班製度。督查辦重點圍繞領導幹部在崗情況、請銷假製度落實情況、工作日是否飲酒、工作時間是否擅離崗位、是否聚集閑聊等問題進行專項檢查，給幹部員工上好紀律"緊箍咒"，杜絕發生“思想鬆動、紀律鬆弛、管理鬆懈”等現象，切實將作風建設從節後“第一天”就抓起來、嚴起來。將責任一級級分解到班組、個人，構建了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。
