河南能源義煤公司石壕煤礦：實幹開路創新風

　　新的一年，河南能源義煤公司石壕煤礦以全麵開展“管理提升年”活動為抓手，幹字當頭、實字為要，守正創新、勇毅前行，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當，圍繞全年奮鬥目標，以實幹開路，用真情鋪路，找問題出路，紮實推進2024年各項工作，推動礦井實現高質量發展。

　　該礦依托為職工辦實事，將人人打造成職工的“貼心人”，積極走進井口、一線與職工溝通，收集職工對薪酬福利待遇、民主管理、生產組織、基層建設等方麵的意見建議。並召集區隊、部室負責人召開專題例會，傾聽來自各基層職工意見，現場給出解決問題的方案和計劃，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，切實解決一批職工的急難愁盼問題。

　　在推動礦井高質量發展的過程中，該礦立足掃“盲點”、解“疑點”、破“難點”，動員幹部職工牢牢把握發展主動權，以“問題導向”引領“克難方向”，通過尋思路找辦法、解難題促發展，堅持在“深、實、細、準、效”上下功夫，通過直麵瓶頸、敢於交底，實事求是、解難紓困，努力打通發展堵點、破解治理難點、解決前進痛點。

　　該礦要求幹部職工認清大局形勢、做好思想準備，切實樹立起解放思想、擔當實幹精神，進一步增強廣大幹部職工擔當實幹的高度自覺，練就善於擔當實幹的本領，向優秀看齊、向先進學習，牢固樹立高質量發展理念不動搖，切實抓好務實重幹“後半篇文章”，通過以幹促學、以幹強筋、以幹求績，找到解決難題的方法和思路，把攻堅克難的鬥誌轉化為推動高質量發展的強勁動能。(李聶姍)