山西冀中把黨建工作的高效開展作為推動企業高質量發展的關鍵，聚焦提質提效提速，打破黨建工作在時間、空間的界限，全麵加強黨建統籌，以“四個加強”有力推動企業高質量發展。
加強黨的建設，從基層黨組織開始。山西冀中高質量開展基層黨建工作述職評議考核，不僅各單位黨組織書記、支部書記參加，還邀請黨員代表參加評議並提出意見建議，推動黨建工作開新局、提質效。會上，5家單位黨組織書記現場述職，其他黨組織書記書麵述職。各黨組織書記認真按照“亮成績實事求是，講問題開誠布公”的要求，簡要總結成績、著重剖析問題、明確方向措施。該公司隆泰礦黨組織麵對礦井複雜嚴峻的困難形勢，發揮黨組織的政治核心作用，在礦井複工複產、股東關係、維護礦區和諧穩定等方麵做了大量工作。瑞隆礦活動內容多樣，方式方法得當，措施得力，黨的建設得到了進一步規範。山西冀中黨委書記對現場述職進行點評，有的放矢、直奔問題、辣味十足，指導各級黨組織理清思路、對標奮進。
加強政治建設，從黨員學思想開始。山西冀中鞏固拓展主題教育成果，堅持把“學思想”作為黨委會議第一議題、集體學習第一主題、幹部培訓第一主課，在生動實踐中讓事業充滿生機。該公司萬峰礦組織開展“礦級領導上講台、機電能手進頭麵、機關幹部下基層”、“爭旗奪星”等活動。經統計，礦級領導上講台授課76次，深化了培訓層麵;維修機電設備的“高手”“專家”共116人次主動到掘進頭、工作麵處理問題、排除隱患128次;建成從井底車場至三采軌道大巷的1條精品路線，建成了精品機電硐室、瓦斯抽放等工程，全礦采掘工程質量大幅提升;在全礦管理人員中開展“書香聚共識，閱讀促履職”主題讀書活動，選讀《你在為誰工作》，撰寫心得體會文章100餘份，以思想理論水平的提高促進能力水平的提升。
加強組織建設，從“既要又要”開始。山西冀中既要加強自身建設，又要深入融入中心工作。一方麵持續深化黨組織設置企業組織架構運行有機統一專項行動，大力推動黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。該公司瑞隆礦黨委實施“黨建工作目標管理考核辦法”，對領導班子建設、黨建基礎工作等四大項每半年進行一次考核，通過考核，激發了支部建設比學趕幫超濃厚氛圍。另一方麵該公司選優配強基層黨支部班子，在保安全、促生產中發揮戰鬥堡壘作用。凱川礦黨支部積極開展“班前5分鍾”思想教育，圍繞工作現場安全、生產、經營、精神文明等員工關注的熱點、難點問題，下發思想教育材料，理論疏導，解疑釋難。
加強隊伍建設，從榜樣引領開始。山西冀中充分發揮先進集體、勞動模範和先進個人的榜樣引領作用，集中表彰先進、選樹榜樣，號召廣大幹部職工勤奮學習，爭做高素質勞動者的排頭兵;立足本職，爭做愛崗敬業的引領者;改革創新，爭做奮發有為的主力軍。截至目前，2023年度6個先進集體、9名勞動模範、33名先進工作者的先進事跡在公司內網、公眾號、工作群內廣泛宣傳報道，掀起了用典型的優秀品質引領幹事創業的新風尚。該公司正在探索搭建黨務幹部和專業幹部交流互動平台，暢通黨建業務與生產經營相融互促途徑，著力把黨務幹部鍛煉成為懂生產、善經營、會管理的複合型人才，把專業幹部培養成為抓黨建、促黨建、強黨建的行家裏手，全方位促進黨建工作與生產經營工作深度融合，促進生產經營、高質量發展各項工作質效全麵提升。
