信訪接待促進單位穩定
2月19日,銷售分公司不斷暢通信訪渠道,推進領導幹部接訪、下訪常態化,促進公司和諧穩定發展。
公司緊緊圍繞化解矛盾,密切黨群、幹群關係工作目標,製定了《領導幹部接訪日期計劃表》,要求領導幹部要通過定期接訪、及時接訪和重點時期值班接訪的方式,正確處理職工群眾反映的問題,化確解矛盾。以定期下訪和隨時下訪的形式深入一線,督促檢查貫徹落實上級精神要求,對反映的焦點、難點問題,給予現場指導解決。通過不同層次的座談會充分掌握基層一線情況,製定有效整改方案。
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九裏山礦黨委:加強黨建引領 激活發展潛能
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