河南能源義煤公司石壕煤礦：讓紀律成為“高壓線”

　　新年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦對工作紀律與考勤製度進行重申，並對現有製度進行完善，努力打造有責任、幹實事、講廉潔的高效型隊伍，切實加大工作推動落實力度，努力確保完成全年目標任務。

　　該礦加強製度宣貫，提高思想認識，讓全體幹部職工自覺學製度、守紀律、嚴執行。把考勤管理工作當成一件大事來抓，要求全體幹部職工時刻保持良好的作風習慣，嚴格執行考勤製度，實現簽到考勤全覆蓋。通過落實考勤製度，拴住幹部職工的“心”，也促進“請銷假”製度的規範化落實，進一步增強幹部職工的責任感和危機感，培養工作的自覺性和主動性。按照《石壕煤礦開展“嚴明紀律作風、提升幹部執行力大整頓活動”》安排，進一步嚴格執行工作紀律和各項規章製度，不準無故遲到早退;工作時間堅守工作崗位，不得擅自離崗辦私事;認真執行請銷假製度，嚴把分管部門的請假標準，從源頭上做好考勤工作;嚴禁上班時間幹與工作無關的事;準時參加各類會議、學習，認真做好會議、學習筆記，遵守會議學習紀律，保持會場秩序;開展查崗抽檢，杜絕出現“在崗不在位、出勤不出工”的現象，促進工作作風的轉變。重新製定切實可行的考勤製度，對幹部職工出勤情況采取指紋打卡、部門簽字“兩道鎖”，對在工作時間遲到、早退、離崗、脫崗、曠工的行為製訂了嚴厲的處罰規定，用製度管人、靠製度做事。(李聶姍)