“剛來就為我們發了餐盒、牙膏、牙刷、洗臉盆,太暖心了,感謝礦領導的溫暖關懷!”這是2月18日,在九礦職工宿舍,該礦新招收職工從人力資源科負責人手中接到生活用品時,情不自禁說出的一句話。
新年伊始,九礦對新招收到崗的一百餘名新工人進行了業務培訓和生活安置,堅持用心用情用愛留住職工,組織開展了一係列“暖心”活動,用精準服務溫暖職工“心坎兒”。
活動中,工作人員邊發放著福利,邊與新員工親切交談,詢問了新員工入職後的生活及學習等情況,耐心傾聽他們的心聲,對新員工在工作、學習、生活等方麵存在問題進行解疑答惑;鼓勵新員工立足崗位,持續學習,在九礦“大舞台”中展示青春風采,實現自身價值。新入職職工紛紛表示,今後要努力學習崗位技能、腳踏實地、安心工作,主動融入九礦大家庭,在新的崗位上作出新的貢獻,為礦區安全穩定發展貢獻青春智慧和力量。
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鶴煤九礦給新職工講授“入職第一課”
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物資管理中心:深挖內潛,助力降本增效