“崔計福，辛苦了!”2024年2月9日(大年三十)下午7點30分，伴隨著考勤機一聲辛苦了，崔計福拖著疲憊的身軀緩緩地從車間走出，除夕本應是闔家團圓的日子，卻已是他在春節期間堅守崗位的第三個年頭。
勤學苦練，他是一線“追夢人”
今年43歲的崔計福，是陝煤集團神南產業發展公司機電設備維修中心支架車間的一名綜采維修鉗工，2002年，20歲的他剛步入工作崗位就紮根在綜采維修一線，22年來，他逐漸從一名“門外漢”成長為技術能手。
工作第一天班長問他：“你想學哪門技藝?這兒有鉗工、焊工、鉚工、車工，你隨便挑……”他出於好奇心，選擇了焊工。踏實肯幹、聰明好學的他，很快就從青年員工隊伍中脫穎而出，成為隊伍中的佼佼者。後來他不甘心隻學習一門手藝，於是決定轉行學習鉗工，向另一個工種發展。麵對完全不熟悉的鉗工，他沒有氣餒，反而更加積極向上。每當同事在操作時，他總是拿著筆記本在旁邊細心觀察，認真記錄操作中的注意事項和要點。然後，他反複熟悉和加深記憶，通過長時間的勤學苦練，他很快掌握了鉗工方麵的業務技能，並逐漸成長為獨當一麵的技術能手。
鑽研實踐，他是基層“土專家”
“修舊利廢、變廢為寶，是過‘緊日子’的好方法。”這是崔計福常掛在嘴邊的一句話，一有時間，他就會拆卸搗鼓廢舊設備。起初，感到無從下手，來來回回折騰好幾次才能修好，但是他有一股不服輸的勁頭，不斷地排查故障點、拆舊設備尋找配件……最終讓許多廢舊設備重獲“上崗資格”。
這些年他先後參與了液壓支架智能化改造、沉澱池煤泥清理係統，並設計製造了液壓支架清洗機械臂、螺杆煤泥清理泵、護幫油缸安裝器等創新產品，針對性地解決了一批安全生產中遇到的疑難雜症。
“老驥伏櫪仍奮楫，嘔心瀝血踐初心。”同事們喜歡用老驥伏櫪來形容他從學徒到車間技術大拿，一直紮根於生產一線，二十餘年來仍初心未改的曆程。從業以來，他通過技術創新、技術改進、流程優化等多樣方式，直接或間接累計降低維修成本超五百萬元，各類成果多次獲獎並獲得專利。
善斷敢為，他是問題“終結者”
在某礦液壓支架檢修現場見到崔計福時，他正趴在低矮的支架內，把兩手伸進支架底座和推拉缸之間對接部件，不經意間便顯露出了一手“盲拆”的絕技來。“采高太矮了，身子卡在支架內不能動，頭部無法麵向擋銷部位，隻能憑經驗和感覺摸索著進行拆裝……”崔計福帶領4名組員迂回往複於低矮的架間，一次次排查隱患、清除故障，最矮的地方隻能匍匐著身體才能擠過去。擦幹油漬，拭去汗水，崔計福的一雙手又開始活動起來。仔細觀察崔計福的手背，可以發現滿是斑斑點點的小疤痕，有些似乎鑲進了煤渣。“這些‘記號’都是‘盲拆’時手背‘四處碰壁’留下的，”崔計福微笑著解釋道，“沒辦法，檢修條件特殊，這種‘摳手’的活兒會經常遇到，為了保證接觸零部件的手感，隻能摘掉防護手套反複調整部件，這樣才能在最短時間完成檢修。”崔計福回憶道。
2022年春節，他接到了某礦超前支架管路調試任務。為了保障礦方節後正常開工，大年三十那天，他在礦上足足工作了20多個小時，直到設備全部檢修完才回家。回到家後，妻子又埋怨又心疼地說：大過年的，別人都在一家子團圓吃年夜飯、看春晚，你倒好，一出去就是一天一宿。當妻子端來飯菜叫他吃飯的時候，他卻靠著沙發睡著了……
麵對檢修任務重、活量大、時間緊的情況，崔計福總是主動請纓：“變形銷軸、鏽蝕嚴重結構件拆解等工作交給我。”在支架底座上，崔計福一手緊握榔頭，一手緊握撬棍，兩手相互配合拆卸鏽蝕嚴重的推移壓塊。豆大的汗珠掛在他的臉上，但絲毫沒有影響他的作業速度，他拆卸完一個後，又繼續下一個……為了提前完成檢修任務，崔計福加班加點，搶時間、攻難關、保進度，以實幹和擔當保質保量完成檢修任務。
傳道授業，他是車間“大先生”
授人以魚，不如授人以漁。作為車間技術大拿，崔計福積極響應公司人才培養計劃，以身作則，率先垂範，認真履行“傳、幫、帶”職責，通過言傳身教的方式，為青年員工提供細致、專業的技術指導，為公司的發展做出了重要貢獻。每年培訓最少40個課時，使鉗工理論水平大幅提升;在公司全麵開展的“師帶徒”活動中，他邊操作邊傳授經驗，講解細致、重點明確，毫不保留地將自己多年摸索的經驗傳授給“新人”，可謂幹貨滿滿，幫助新職工少走彎路、快速進步。他還常常鼓勵新職工，“幹一行、愛一行，苦了累了，想想自己當初選擇這行的初心。想要成為行業中的佼佼者一定要踏實勤奮。”在崔計福的細心傳授下，先後培育出十餘名設備檢修技術能手，為公司高質量發展培養了一支技能水平領先、敢打硬仗、敢啃“硬骨頭”的專業化檢維修隊伍。
“一門心思鑽技術，專心致誌做鉗工。”這是崔計福的座右銘。22年如一日地潛心鑽研，手中的工具換了一批又一批，老繭起了一茬又一茬，而他始終堅守初心，以行動踐行工匠精神、打造過硬產品。未來，他將繼續努力“鉗”行，追尋初心夢想、實現個人價值。
(王元、賀永峰)
