“青”盡全力綻群芳 ——記山西省“青年文明號”、山西焦煤霍州煤電霍源通呂梁公司呂臨能化物業站平安“365”職工服務站
“青”盡全力綻群芳
——記山西省“青年文明號”、山西焦煤霍州煤電霍源通呂梁公司呂臨能化物業站平安“365”職工服務站
近日，山西焦煤霍州煤電霍源通呂梁公司呂臨能化物業站平安“365”職工服務站喜獲山西省“青年文明號”榮譽稱號，這是對該站持續創優管理和服務的充分肯定。
該服務站成立於2018年6月，是以團員青年為主體，以創新服務方式、開展優質服務為結合點，積極發揮第二道安全防線的作用而打造的有溫度、有速度、有深度的服務新窗口。近年來，該站圍繞中心竭誠服務職工，一方麵發揮協管優勢做實親情助安工作，一方麵深入實施暖心行動為職工紓困解難，曾先後獲山西焦煤“優秀青年突擊隊”、省國資委“青年文明號”等多項榮譽。一滴滴辛勤的汗水、一個個感人的瞬間，記錄下服務站全體成員365天熠熠生輝的熾熱青春。
創優品牌 親情助安
平安“365”職工服務站占地麵積約300平方米，桌椅、杯具、急救箱、針線包、報刊架等基礎設施配備齊全，環境優雅，且全天24小時為職工提供藥品、溫開水，縫補衣物、快遞代收、失物招領等服務。
站內現有幹部職工55人，平均年齡35周歲，青工占員工數的比例為91%。她們始終堅持“敬業、協作、創優、奉獻”的理念，以創建“學習型”“服務型”“奉獻型”班組為整體思路，建立健全學習製度，在全站上下形成尚學、善學、真學的濃厚學習氛圍。同時，建立健全各類管理製度和01manbetx 01manbetx 及登記台賬，保障服務站各項工作協調高效運轉。在工作中，女工們個個爭先鋒、創佳績;站內定期評選“青年崗位服務之星”，營造“比學趕幫超”的生動局麵。通過持續實施科學管理、人本管理、自我管理和開展崗位創新創效創優活動，鍛造了一支政治素質硬、工作作風優、崗位業績好的先鋒隊伍。
每逢端午、中秋等節日，該站早早就忙活起來，為職工們精心準備“平安餃”“如意粽”“團圓餅”等節令食品和真誠祝福，
還自發編排了安全文藝演出，開展有獎知識問答、互動遊戲、親情宣講、為職工送囑咐信等活動，讓職工在寓教於樂中潛移默化提升安全意識。
2022年11月，疫情防控形勢嚴峻，該站組建成立了青年突擊隊，一邊出入登記、入戶摸排，一邊在溝通、關愛職工上下功夫。為解決職工理發難的問題，她們臨時搭建了簡易理發店，組織義剪;為使工作人員安心開展戰“疫”工作，對部分因疫情影響而無暇顧及孩子學業的職工，她們有針對性地提供線上作業輔導、親情陪伴、心理疏導等誌願服務;她們走進井口、區隊、宿舍，為堅守崗位的職工們送上熱氣騰騰的餃子和湯圓，還精心熬製薑糖水和梨湯，堅持每天為職工發放;“安心乘車出行”“分餐誌願勸導”等一係列活動陸續展開……她們用暖心與真情築起了護衛礦區的銅牆鐵壁。
暖心行動 紓困解難
“懷抱為職工排憂解難的心，無論何時都要讓內心充滿真情和善意，讓職工們切身感受到家人般的溫暖。”這是平安“365”職工服務站站長許立滿常常掛在嘴邊的話，也是該站全體成員執著堅守、優質服務的生動寫照。
2021年的冬天異常寒冷，為做好極端天氣下職工的勞動保護工作，該站女工自發組織自製“防風頭套”為下井職工送溫暖。從布料的選取到頭套的設計，看似簡單，製作起來卻並不容易。在這項艱巨的任務中，女工們紛紛主動請纓，積極投身在製作防風頭套的工作中，大家不怕繁瑣，設計、打版、裁剪、製作、試用、改良，在不斷的嚐試下做出了第一個成品。在熟練掌握操作技術後，為了讓職工早點佩戴上防風頭套，站內女工們千方百計克服困難，加班加點趕工生產，終於在一個星期內製作完成近2000個防風頭套。還未來得及休息，女工們便又投身到“防風頭套”發放工作中去……在與隊組職工的交流中，她們新了解到井下候車座椅冰冷時，大家集思廣益，將報廢的枕巾、枕套製作成候車座椅墊，讓職工們在數九寒冬的時節感受到了融融暖意。
寒冷、淩亂、衣著單薄的7歲孩童腳上卻是一雙夏天的涼鞋……這是去年年初，該站青年誌願者們深入隊組安全宣講時，發現一名情緒極不穩定的職工，並去其家中探訪所看到的一幕。當時，因擔心孩子著涼，大家趕忙為孩子穿衣、洗澡，也將家中衛生進行了清理。隨後，在與職工溝通的過程中了解到，由於職工家庭出現了變故，他邊工作邊照顧孩子，身心疲憊，才會情緒崩潰。聽到這裏，大家坐下來並耐心地與其交談，盡所能幫助他度過難關。職工師傅慢慢平靜下來，看著幹淨整潔的家，激動不已，並表示一定要調整好心態，對自己負責、對孩子負責、對企業負責。
涓涓溪流彙聚成海，點滴愛心情暖職工。寒來暑往，山西焦煤霍州煤電霍源通呂梁公司呂臨能化物業站平安“365”職工服務站全體成員用智慧和汗水服務著整個礦山。今後，她們將繼續發揮示範帶動作用，踐行“請黨放心、強國有我”青春誓言，以迎難而上、真抓實幹的奮進姿態，為企業高質量發展貢獻青春力量!
(文/薑偉 )
