今年以來，羊東礦營選科從發揮宣教引領作用、強化材料管控、加大修舊利廢力度等環節入手，進一步強化內部經營管理，助力降本促效。
發揮宣教引領作用。該科持續加強形勢任務教育，積極教育引導幹部職工牢固樹立“節約的是收入，浪費的是工資”的理念，嚴把各項費用支出，堅定不移地推行精細化管理，在全科範圍內大力營造“節約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
嚴把材料投入關口。該科嚴格控製新材料領用，堅持“能用不領新”原則，嚴格執行“交舊領新”製度，強化過程控製，細化指標考核，將材料節超與職工收入緊密掛鉤，增強職工工作積極性。
加大修舊利廢力度。該科指派專人對材料、工具、設備等進行集中管理，並通過組織技術攻關小組，秉承能“自修的決不外修，能自製的決不外購”的原則，力爭將廢舊物品的使用價值擴展到最大化，有效降低了生產成本。
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