時代召喚巾幗，拚搏成就夢想。近年來，張家峁礦業公司積極營造激勵女職工立足本崗、建功立業的良好氛圍，使“半邊天”在企業高質量發展中成為一道亮麗的風景線。
砥礪奮進，貢獻“她”力量
在護航企業巨輪破浪前行的征程中，“建設一支怎樣的女職工隊伍?如何提升女職工整體業務素質?”一直是該公司工會的一件“心頭事”。
“目前，我們共有女職工130名，女職工委員會和女職工安全家屬協管委員會分別於2009年和2015年成立。”該公司工會副主席李楊介紹。“隻有關心關愛女職工，助力女職工成長成才，才能不負重托、履職到位。”
公司女工委堅持把“增素質提技能”作為女職工工作的主線，以開展技能培訓為抓手，為深化“巾幗建功示範崗創建”打好基礎，積極在“學什麼”“怎樣學”“如何學”上求突破。同時聚焦女職工業務技能提升目標，積極開展“崗位練兵”“業務培訓”等活動，鼓勵女職工學習新知識、掌握新技能、練就新本領。
“公司這些女職工個頂個的聰明、能幹。”提起公司的女職工，女職工委員會負責人滿臉驕傲。機電工區35KV變電站值班員丁雪在崗位中積極學習充電，獲得變電工二級技師職稱;安全環保部高級業務主管丁慧利用工作之餘攻讀在職碩士學位，並榮獲陝煤集團“巾幗能手”榮譽稱號、機電工區35KV變電所班組榮獲省總工會“五一巾幗標兵崗”榮譽，選煤工區集控室班組獲評陝煤集團“巾幗示範崗”稱號……
同心合力，釋放“她”能量
“師傅，吃一個粽子吧，工作中一定要注意安全啊!”
在公司的井口、地麵作業場所、區隊學習室，時常活躍著一個特殊人群——女工家屬協管員，她們被親切地稱作“好大姐”，被讚譽為“娘子軍”。
目前，公司共有16名女工家屬協管員，日常工作包括宣傳黨和國家製定的安全生產方針，積極參加各種“送溫暖、獻愛心”服務活動，協助區隊、班組做好“三違”及“安全意識薄弱”人員的思想轉化幫教工作，幫助解決職工工作、生活中存在的問題等。共計開展安全宣教活動16次，發放宣傳冊500餘冊，深入基層走訪幫教30餘次。她們用礦山女人獨有的樸實和真情，牢牢築起了礦井安全生產的“第二道防線”，為企業安全和高質量發展貢獻出了不可忽視的力量。
勇毅前行，展現“她”風采
“女工活動室”是麵對麵、零距離為女職工提供個性化服務的場所，是女職工身心成長的“加油站”。
近年來，女工委積極響應“巾幗建新功 共築中國夢”號召，以女職工陣地建設為主線，積極打造女工專屬活動室，定期開展女工專項健康體檢，舉辦健康知識講座，開展心理谘詢、書法培訓等活動。另一方麵，則圍繞女職工興趣特長培養，大力開展摸底調查，不斷豐富女職工業務文化生活。先後組建成立了巾幗愛閱讀、瑜伽、古箏、羽毛球、乒乓球、合唱、舞蹈、繪畫等八大社團，並引進師資開展培訓教學，團結動員女職工奮進新時代。據悉，女工活動室累計開展係列閱讀活動12次，開展書法班8期，為女工訂閱專刊300餘冊，各類文化活動20餘場，女職工學習熱情得到了充分激發，思想高度也得到了顯著提升。
新時代呼喚新作為。張家峁女職工將胸懷理想，固守錚錚巾幗誌，恪守悠悠為企情，詮釋巾幗擔當，扛起巾幗責任，在礦井高質量發展征程中爭先鋒、作表率，讓巾幗建功之花在礦區競相綻放。(賈豔)
