寧夏煤業公司洗選中心以提高女職工素質和發揮女工作用為主線，以維護女工權益為重點，以強化女工組織建設為保障，不斷推動巾幗崗位建功行動，充分發揮女職工“半邊天”作用，助力企業高質量發展。
搭建巾幗崗位建功平台，圍繞生產經營目標，在女職工集中的崗位開展“巾幗建功標兵崗”創建活動，確定活動目標，設計活動載體，從業務學習、勞動競賽等方麵製定具體的活動方案，並建立與之相適應的考核機製，以標兵崗帶動和引領女職工建功立業。該中心630餘名女職工在集控、化驗、運轉和電工等重點崗位上盡職盡責、揮灑汗水，成為獨擋一麵的業務能手，為煤炭產品質量起到了保駕護航的作用，詮釋了最美芳華。
實施女職工崗位素質提升工程，舉辦“巾幗心向黨 建功新時代”首屆女職工勞動競賽，激發廣大女職工學技術、鑽業務、練內功、強本領的熱情，圍繞生產經營中心工作，大力開展技術練兵，實施女職工競賽提質三年登高計劃，豐富女職工“由工到匠”的特色實踐，培養和打造知識型、技能型、創新型的女職工隊伍，讓更多的女職工學有機會、賽有平台、夢有舞台。近年來，集控員馬晶晶、研發人員馬曉蘭、煤質化驗員王彥春憑苦練技能，精益求精，著過硬的專業技術分別榮獲了自治區、國能集團、石嘴山市“技術能手”，展現出巾幗不讓須眉的別樣風采。
多措並舉保障女職工權益，組織對女職工禁忌勞動保護、“五期”、婦科疾病普查、“兩癌”必查、生育待遇等方麵法律、政策落實、合法權益和特殊利益等方麵的意見與建議落實情況進行巡視和自查。為女職工“送知識 送健康”，動員女工積極參加“安康保”，舉辦法律知識講座，提升了女職工的法律意識和維權意識。積極開展“傳承好家風，踐行好家訓”家風故事征集活動，征集家風故事，倡導善事善行，培育良好家風，成立多種興趣愛好協會，組織家庭才藝、手工藝品展和健步走等活動，多彩的活動既鍛煉了女職工身體、愉悅了身心，又促進了團結、凝聚了企業發展合力。此外，每年“三八”國際勞動婦女節之際，開展女職工崗位節日祝福及慰問活動，讓廣大女工感受到大家庭的溫暖，能夠快樂工作、幸福生活，進一步提升凝聚力、戰鬥力。
