冀中能源邢礦集團老母坡煤業工會關愛女工激發“四自”精神
冀中能源邢礦集團老母坡煤業工會通過提高女職工素質、創建巾幗標兵崗、維護女職工權益等舉措，激發女工自尊、自信、自立、自強精神，使廣大女工緊緊圍繞中心任務，展風采，凝聚企業發展的強勁合力。
老母坡煤業工會突出以抓學習、強素質提高女工技能水平，采用“走出去、引進來”等措施加強女工專業培訓。以請師授課，以會代訓，組織女職工走出去參加集中培訓，吸取新知識、新理念拓寬視野。開展“每日閱讀十分鍾、做知識女性”讀書活動，引導女工多讀書、讀好書，在讀書學習中增長才幹、展現魅力。建立“學習-競賽-評比-表彰”比武機製，調動女工以賽促學，以學促用，提高技能水平。其中，在銷售部組織化驗員開展“業務技能大比拚”，30多名女工各展其能，實現了理論水平和實際操作能力雙雙提升，商品煤產品化驗操作、流程、數據和質量100%合格。
老母坡煤業工會突出以抓創建、比業績突顯“四自”精神。開展“‘三八’紅旗標兵”創建，成立領導小組，製訂實施方案和細則，確定活動目標，設置活動載體，並建立與之相適應的考核機製，培育了礦燈房、絞車房等“紅旗班組”和“標兵崗位”，促進了巾幗建功行動的不斷深化。其中，機運部以“愛崗敬業建業績 服務企業做貢獻”為目標從基礎工作、安全生產、崗位文明、崗位競賽、崗位效益五個方麵進行“示範崗”創建，使崗位參與率達到100%。綜合部製訂考核細則，調動女工根據崗位特色展示才能、展現自我，食堂女工率先推出了自製水餃、手工饅頭等手工食品，滿足了職工需求，深受好評。
老母坡煤業工會突出以抓維權、保穩定促進和諧，努力為女職工辦實事、辦好事、解決難事。以普查項目、普查人數、普查質量“三個保證”為原則，持續中開展一份保單、一份體檢、一次健康講座等活動，每年為女職工進行健康體檢;深入學習宣貫《女職工勞動保護特別規定》提升女職工的法律意識和維權意識。同時，抓活動凝合力，堅持以豐富女職工生活與樹立女工形象相結合，組織女工開展乒乓球賽、踢毽子賽和徒步行等富有特色的文體活動，愉悅身心。建立健身活動室，成立興趣愛好協會，組織手工藝品展，豐富女工的日常生活，促進了團結、凝聚了力量，有20多名女工受到各級表彰。(張慶良)
