晉能控股煤業集團和創實業發展公司開展黨員創新工程見實效
和創實業發展公司黨委圍繞服務企業、服務員工工作思路，把黨員創新工程作為強化基層黨組織融入中心工作和激勵廣大黨員創新創效、勇於奉獻的重要舉措，著力打造黨建工作特色品牌，為加快推進同質化業務整合工作添磚加瓦。
完善工作機製，做好目標規劃。該公司在推進同質化業務整合工作過程中，發現有些被整合企業由於較長時間停工停產，廠區環境髒亂不堪，嚴重影響工作進度。公司黨委製定《開展黨員創新工程，推動標準化企業建設進程實施方案》，將文明單位創建與企業安全生產標準化建設緊密結合，統籌謀劃、一體推進。由黨委組織人事部統一安排部署，統籌策劃廠容廠貌環境綜合整治目標任務，組織全體黨員、青年誌願者開展“清髒治亂”專項整治行動，加大“死角盲區”排查整治力度，做好局部地點垃圾清除、雜物堆放、油汙清理等細節工作，為職工創造更好的工作和生活環境。
增強標準意識，力推工作進度。該公司進一步完善優化文明企業管理機製，按照管理製度化、作業標準化、現場條理化、擺放定置化、行為規範化、環境舒適化“六化”管理目標，明確管理責任、管理標準、管理機製和管理基礎，從改善現場環境入手，對各基層單位廠區、車間、庫房進行全覆蓋、地毯式摸排，重點整治衛生死角以及易改常犯的老大難問題，明確整改措施和完成時限，由黨員突擊隊、青年誌願者對照“六化”標準，分解任務、創建單元、壓實責任，規範治理，將難點作為重點，把重點創成亮點。通過合理劃分堆放區域，對物資歸類擺放進行定置量化布局。加大環境清潔力度，對圍牆進行粉刷，安裝宣傳標語，實現美化淨化，企業環境麵貌明顯改觀。
強化責任落實，確保取得實效。為深入推進黨員創新工程，推動企業標準化、文明單位創建，該公司發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，積極組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員示範區”“黨員突擊隊”入企幫扶活動，讓“黨旗飄在一線、堡壘築在一線、黨員衝在一線”，引導廣大職工深刻認識文明創建工作要求，認識上全麵提升，工作上全員參與，標準上全麵推進，形成示範帶動、推動發展的生動局麵。公司黨委成立文明創建督查組，持續開展環境檢查，並實行文明創建環境整治通報機製，每月對所有整治工作進行彙總通報，確保事事有著落、件件有回音。
“我們工作環境變化真的太大了，道路寬闊了，車間整潔了，圍牆粉刷了，亂堆亂放不見了，安全感、幸福感也跟著提升了。”這是今年以來和創實業發展公司廣大職工的共同感受。
