冀中能源邢礦集團老母坡煤業工會找準著力點激活正能量
今年以來，冀中能源邢礦集團老母坡煤業工會堅持把班組建設作為安全基礎的著力點，多方麵入手提升班組建設水平，多舉措激活班組正能量，為礦井的安全生產築牢堅實防線。
該公司工會持續完善班組管理機製，通過建立健全班組建設各項製度措施，形成“崗位有責任、管理有製度、考核有依據、優劣有獎懲”的班組管理模式。對各班組崗位分布、人員配置等情況進行認真03manbetx ，進一步量化班組長、崗位職工的工作職責和崗位標準，明確職工的崗位安全責任和安全工作目標，形成人人肩上有責任、個個身上有目標的良好工作氛圍。
該公司工會堅持每天一個小時培訓製度，多途徑提高職工的綜合素質，培訓內容包括《煤礦安全01manbetx 01manbetx 》《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》、職工日常行為養成、企業文化、精細化管理等等，堅持“自主培訓、因人施教、突出重點、學用結合，邊學、邊用、邊總結”的原則，全麵提升職工安全技能和綜合素養。同時，強調崗前安全確認和崗中安全排查，規範安全行為，穩定職工隊伍，引導職工安全上崗、安心工作，確保人人都是安全人、崗崗都是安全崗。
該公司工會狠抓班前會工作部署和安全教育環節，要求在上一班現場安全隱患和重點事項的基礎上，重點結合本班工作任務將本班工序、環節、01manbetx 措施交待清楚，並進行現場提問，詢問當班任務、安全注意事項和01manbetx 措施，確保職工掌握到位。狠抓職工基本功修煉，建立班組學習角，積極開展01manbetx 01manbetx 、技術措施、案例教育、操作技能、行為規範、崗位應知應會知識等方麵的學習和培訓，有效地調動了職工學知識、練本領、強技能的積極性。
該公司工會以日常檢查、月抽查與季檢查相結合，通過檢查、評比、通報的考評方式，對評選出的優秀班組進行表彰獎勵，充分調動班組安全生產的積極性和主動性。(張慶良)
