筆者3月20日獲悉，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦近年來堅持以“關愛、育才、搭台”為抓手，不斷激發女工組織生機與活力，多舉措全力搭建女職工出彩和建功的平台，引導廣大女職工立足各自崗位當好企業發展、上產、創新的主力軍，以實際行動打好管理提升持久戰，打贏高效上產攻堅戰，為蜀南氣礦高質量實現“1311”發展目標而接續奮鬥，為西南油氣田公司上產500億作出新的更大貢獻。
據了解，近年來，蜀南氣礦首先立足建設以“戰天鬥地 氣興四方”為內核的企業文化，借助各類媒體大力宣傳先進女職工集體和個人典型事跡，深入開展女勞模、女先進、女工匠宣講活動進一線，以先進思想、模範行為感召和激發女職工學習先進、追趕先進、爭當先進的內生動能。其間，充分利用氣礦獨特的文化陣地資源，深入開展形勢任務主題教育活動，引導女職工認清形勢、明確目標，激發女職工愛企情懷，不斷豐富和充實自身的精神家園。
與此同時，蜀南氣礦堅持將女職工綜合素質提升作為常態化工作抓實抓細，以“崗位應知應會口袋書”“突發事件應急處置”崗位練兵、“各級監督檢查問題”專項學習等活動為抓手，紮實開展“一技在身、傳承有我”日常崗位練兵活動，實施一線女職工能力提升工程，在日常培訓中針對采氣女工實際操作動手能力相對較弱等短板，重點突出工器具使用的培訓練習。堅持開展“需求式”和“導向式”培訓並進，充分發揮企業女技能專家的“傳幫帶”作用，以女性特有的細致、親和力教學，增強課堂感染力，確保學習氛圍和培訓效率雙提升。
此外，蜀南氣礦近年來緊扣四川省深化產業工人隊伍建設改革目標和要求，組織開展“決勝五十億、巾幗競芳華”“奮發巾幗誌 揚帆千萬噸”等特色品牌活動，吸引廣大女工參與其中，促使一大批優秀的女工崗位履職綻放風采。去年，在四川省女職工“我學 我練 我能”天然氣開采工職業技能競賽中，氣礦五名巾幗戰將斬獲團體第一名優異成績，刷新氣礦十年來技能競賽最好成績，3名女職工通過競賽直接晉級為技師。在油氣田公司舉辦的首屆淨煉化專業技術競賽中，安嶽油氣處理廠女職工斬獲淨煉化專業技術競賽金牌，展現出巾幗不讓須眉的豪情和實力。在集團公司財務會計專業技術競賽中，氣礦機關女職工斬獲個人金牌，助力代表隊獲得團體一等獎。(黃斌 彭微 李碧)
