為安全生產注入“紅色動力”
今年以來，檸條塔礦業公司的機電工區黨支部持續深入貫徹落實公司“1136”黨建管理體係，推進“黨建+安全”的深度融合，為安全生產注入“紅色動力”。
建立了黨員幹部積分排名榜，每月組織黨員誌願服務隊對作業區域內設備、有限空間、壓力容器等進行全麵排查，對風險點跟蹤整改，切實將安全風險扼殺在萌芽狀態。持續落實24小時監管製，對職工作業現場標準化操作、八項硬措施熟知情況、勞保穿戴等進行檢查，做到言傳身教，讓安全“種子”在職工心中生根發芽。
開展“安全吹哨人”“結對子”及“安全生產萬裏行”等活動，做到黨員班組全覆蓋，建立風險隱患排查登記表，強化問題隱患曝光。設舉報箱和曝光台，及時曝光隱患和“三違”情況，對重大隱患和嚴重“三違”追責到底，形成全員參與的安全氛圍。
高度重視並切實維護廣大職工的合法權益。深入職工群體，關心職工的生活和工作狀況，積極聽取和吸納職工的意見和建議，努力解決其在工作和生活中遇到的困難和問題，不斷提升職工的幸福感和獲得感。
通過開展豐富多彩的文化活動和心理健康講座等形式，有效增強了員工的凝聚力和向心力，使員工在工作中更加積極主動，更加關注安全生產，為推動工區各項工作順利開展提供了有力保障。今年以來，已經成功舉辦了6次座談會、3次職工意見討論會，組織了2次集體觀看電影和1次趣味遊戲會等豐富多彩的活動。(檸條塔礦業公司：馬傑 徐長兵)
