江蘇徐礦能源股份有限公司張雙樓煤礦創新安全培訓模式，更好賦能人才培育
為進一步提高安全培訓成效，給全礦職工提供優質的學習條件和方便快捷的學習途徑，江蘇徐礦能源股份有限公司張雙樓煤礦堅持以“數字化、信息化、智能化”為引領，立足網絡大數據平台，創新性搭建立體式、係統化培訓工作新架構。經過先期精心策劃和積極籌備，該礦與江蘇網絡科技有限公司聯合開發的張雙樓礦安全培訓管理平台——“雙樓培訓大課堂”日前正式投入運行，開啟了張雙樓礦安全培訓教學新篇章。
該礦安全培訓管理平台全過程實行數字化教學，包括安全培(複)訓、安全知識學習、02manbetx.com 案例教育、模擬考試、全員安全專項培訓、從業人員培訓一期一檔和一人一檔等主要功能。變傳統紙質版教學內容為線上電子化大數據教授，變課堂灌輸式教學為全天候自主式學習，變指紋逐次錄入簽到為智能麵部識別考勤。不僅讓日常培訓管理更加方便，而且使學習更為生動有趣。
為激發全礦職工日常參加培訓學習積極性，又相應推出學習積分管理製度，參加學習培訓職工每天可通過參與係統性學習培訓、視頻觀看、模擬考試等培訓環節獲得相應的學習積分，在獲得一定的積分後就可掃描二維碼直接進入積分商城，輕鬆地把積分兌換成實物小商品。此外，該礦職工學校對基層各單位參學職工累計積分進行年度總排名，並對積分較多的職工予以年度獎勵。職工可通過在移動(手機、平板)端的小程序和PC(電腦)端平台同步進行學習，促進良好學習習慣養成，持續提高自身理論知識儲備和專業技能素養水平。
“以前，我們學習安全知識主要依賴於書麵的紙質資料和老師現場講解，現在隻需要登錄這個平台，就可以隨時隨地自主進行學習了……”
“這個平台上的學習資源更豐富多彩、形式多樣，既有文字圖片，又有視頻動畫，全方位、多角度地給我們呈現出所要學習的煤礦安全知識內容，讓學習更加直觀和輕鬆，而且還有積分排名和獎勵，我們的學習勁頭比以前更足了。”參加學習培訓職工們紛紛高興的說。
“現在我礦職工對安全知識的學習熱情持續攀升，接下來，我們將不斷對安全培訓管理平台進行完善和升級，為職工提供更專業、更全麵、更優質的安全培訓服務，不斷滿足職工日益高漲的學知識學技能需求。”該礦職工學校副校長肖長華介紹道。
據悉，該礦對安全培訓管理平台實行層級管理，設置有培訓教師、培訓管理員、培訓監控員和培訓效果考核員四個管理層級，各層級人員嚴格按照權限各司其職。該管理平台的使用將實現企業“線下學”向“線上學”、“被動學”向“主動學”教學方式新轉變，能有效地規範和加強安全培訓工作，更好地賦能礦井安全培訓教育，為礦井培養高素質人才，保障企業安全高質量發展持續助力。
