“本月我們教育的主題是艱苦奮鬥,艱苦奮鬥是我們的傳家寶,是我們企業戰勝各種困難的攻堅利器,也是我們職工實現創效增收的有力舉措。”在萬年礦掘進區會議室內,一場以艱苦奮鬥為主題的講堂正在進行中。
今年以來,該礦不斷創新路徑,以“每月一個新主題”的形式開設“月講月新”講堂,基層單位以黨支部書記為第一授課人,分別以“遵紀守法、敬業奉獻、理想信念、勞動精神、安全意識、優良傳統、集體主義、艱苦奮鬥、愛國愛企、誠實守信、勤儉節約、守正創新”等內容為主題,每月給職工上一堂全新內容的技能培訓和思政授課,加強對企業職工的全方位教育,確保了職工隊伍思想穩定、素養提升、境界升級,全麵激發企業發展動力。
洗煤廠針對新壓濾車間1#料桶遇到煤泥稀時,容易發生堵塞現象,通過桶底閘門放料和職工衝洗地麵煤泥等方式會浪費約1小時生產時間,通過積極開展“月講月新”講堂,廠人員積極開動腦筋,將一根長約8米的6分管插入料桶中心下料位置,一旦料桶堵塞,配合二樓衝濾布水管,利用邊衝上料的形式,不再需要從桶底放料,處理時間也由原先的1小時縮短至15分鍾左右,有效解決了新壓濾車間1#料桶堵塞難處理的問題。
該礦在開設井上講堂的同時,積極開辟井下的課後“實踐場”,使教育效果看得見、摸得著。掘進區在切眼擴幫過程中,對拆除下來的鎖具、鋼筋網、塑料網進行回收複用,回收率達到80%以上,實現節支3萬餘元。巷修區加大職工節支降耗理念,鼓勵職工對托盤、鎖具等材料通過回收、除鏽、修複之後再投入到井下作業,截止到目前,共複用舊皮帶150米,節約材料費1.6萬元。“我們通過開展‘艱苦奮鬥’教育,讓大家了解對企業當前生產經營麵臨的困難,增強大家開展降本增效活動的主動性,切實把‘降本增效’理念融入到安全生產當中,為企業安全生產排憂解難。”該礦黨群工作部負責人介紹。(朱世剛)