羊東礦將班組建設作為一項重要的管理工作,不斷完善製度,豐富舉措,踴躍探索班組建設新思路、新方法,著力打造“學習、安全、創新”的新型班組。
堅持開展“每日一學、每周一案、每月一考”的學習活動,充分利用安辦會、班前會等陣地提高職工的安全意識和技術水平深入推進學習型班組創建。同時,鼓勵班組踴躍參與勞動競賽、技能比武和不同層次的職能技能培訓,通過各種活動和載體形成了“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍,助力職工自身成長與提升。
安全是企業生存發展的底線、紅線,班組是安全管理的前沿陣地。各單位堅持“安全第一”的理念,以“零02manbetx.com 、零違章”為目標,全麵落實三級安全培訓,嚴格執行交接班製度、班前班後會製度,提升全員安全意識,使員工思想上從“要我安全”向“我要安全”轉變。同時,積極開展02manbetx.com 案例分享、安全隱患排查、應急技能現場操演、應急演練等活動,提升全員應急能力,夯實安全發展基礎。
創新是企業發展的第一動力,創新型班組建設是落實創新理念的必然要求。礦以問題為導向,以效益為導向,深入開展技術革新、合理化建議等群眾性創新活動,加深班組員工對科技創新的理解和認識,培養班組員工的創新意識,革新創新項目多功能自動啟停灑水車、電機車門電閉鎖裝置、斜坡礦車自動複位裝置等十多項,使班組成為科技創新的源泉。
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