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河南能源焦煤公司九裏山礦 以老帶新傳幫帶 以新促老增活力

作者:狗万manbet官网 2024-03-31 14:23 來源:狗万manbet官网 河南能源焦煤公司傳幫帶活力

  為避免職工年齡兩極分化嚴重,阻礙礦井生產安全生產、穩定發展的大難題。對此,九裏山礦采取多項措施,全力解決突出問題,為礦井安全生產提供紮實保障。 以老帶新傳幫帶,促進年輕職工經驗與技能提升師帶徒,傳幫帶,是崗位能力得以銜接和傳承的重要手段。在師傅的帶領和幫助下,能夠使年輕職工獨立順利的走上工作崗位。長期以來,該礦針對年輕職工的經驗不足問題,建立基層組師帶徒製度,簽訂一對一師徒協議。在師帶徒的過程中,針對年輕職工的上崗要求,同時結合崗位需求等。從上崗前考試、現場學習到獨立施工作業,師傅始終向年輕職工傳授個人的工作經驗和豐富的專業技能,傳授施工方法,工作技巧;班前會、班後會以及上班中,師傅耐心解答徒弟提出的問題。同時在工作過程中,師傅竭盡所能的提點徒弟,讓其少走彎路,少出差錯,能更快的承擔起獨立的崗位工作。 以新促老增活力,保障老工人知識和素質提升新促老,增活力,在師傅傳授給徒弟相關工作經驗的同時,老師傅也虛心聽取新工人的新思路、新方法,借年輕職工的“年輕思想”和優秀表現,激發老工人的工作積極性和責任感。同時對於老工人在安全知識以及“三個一”培訓活動的學習存在困難的情況,由年輕職工一對一幫教老工人,為其詳細講解,促進記憶和學習,全麵提升老工人的知識水平和素質能力。

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