為全麵推進2024年黨風廉政建設工作，工區堅持公司廉潔文化建設有關要求。持續開展支部“綜采聯盟”品牌建設，鼓勵職工家庭參與用廉潔寄語、廉潔作品，讓工區、班組、家庭更好的串聯起來，築牢廉潔防線。強化廉潔自主活動開展，常態化組織開展節假日廉政教育學習。
強化政治理論學習宣貫
深入學習宣傳貫徹二十屆中央紀委三次全會和十四屆省紀委三次全會精神。深化落實集團紀委“第一議題”製度，切實加強對工區內黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展，持續鞏固和深化主題教育成果。確保工區全體黨員幹部築牢信仰之基，補足精神之鈣。築牢了黨員、職工廉潔思想防線實現黨員幹部廉政教育無盲區，引導黨員幹部築牢拒腐防變思想防線
深入開展經常性紀律教育
以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為契機加強組織引導、督促黨員幹部認真學習黨章、黨規和製度、條例，把學習黨內法規製度作為自身常態學習的一項重要內容。通過舉辦工區內專題培訓、知識答題競賽、講黨課等方式，將紀律教育融入到日常，細化到點滴，切實增強黨員領導幹部學習法紀、敬畏法紀、遵守法紀、維護法紀的意識。
持續糾治“四風”樹新風
始終堅守中央八項規定精神，緊盯春節、端午、中秋等腐敗行為易發多發的重要節點，常態化開展違規違紀等問題監督。特別加強重點崗位等“關鍵少數”的監督，依靠工區職工及家屬支持和積極參與的反腐敗領導體製和工作機製，形成反腐倡廉整體合力。營造工區風清氣正的良好工作環境。
