通訊員侯曉麗、張方英報道:近日,新疆至臻化工工程研究中心有限公司(以下簡稱“至臻化工”)成功舉辦了一期企業內訓師公開選拔考評工作,旨在培養和建設一支專業的內部安全講師隊伍,實現安全內訓師管理的規範化,並有效提升員工的安全意識和安全績效。
此次選拔考評工作由至臻化工安委會成員組成的考評小組負責實施。考評過程遵循自薦與選拔評定相結合的原則,經過申報、資格審核、現場綜合考評等環節,確保選拔出的內訓師具備較高的專業素養和教學能力。
參加內訓師選拔的人員來自生產單位的崗位員工和經驗豐富的職能管理人員,他們結合自己擅長的領域、崗位職責以及工作經驗,準備了涵蓋工藝知識、設備知識、安全知識和綜合管理知識等多個方麵的授課內容。在試講考評中,他們通過精心製作的PPT課件,進行了限時5分鍾的模擬授課展示,邏輯清晰、思路明確,贏得了考評小組和觀眾的一致好評。
經過激烈的角逐,共有7名優秀的候選人脫穎而出,成功成為至臻化工的內訓師成員。這些內訓師不僅具備豐富的實踐經驗和深厚的專業知識,還能夠靈活運用多種教學方法和手段,幫助員工提升安全意識和技能水平。
下一步,至臻化工將繼續加強內訓師隊伍的建設和培養工作,通過分期培訓、經驗交流等方式,不斷提升他們的授課能力和專業素養。同時,公司還將進一步完善培訓體係,營造良好的培訓氛圍,為打造一支專業化、高水平的內訓師隊伍奠定堅實基礎,為實現高質量發展提供堅實的人才保障。
此次內訓師選拔試講考評的成功舉辦,不僅展現了至臻化工在人才培養和安全管理方麵的積極態度和創新精神,也為公司的可持續發展注入了新的活力和動力。