2024年女職工普法宣傳月之際，古城煤礦因地製宜開展形式多樣的線上線下宣傳活動，學習宣傳貫徹中國工會十八大精神，推動男女平等基本國策貫徹落實，大力營造全麵維護女職工權益的良好氛圍，進一步維護礦區女性合法權益。
與法同行 “典”入人心
“產期、哺乳期女職工如何休假?”“在哺乳期期間,女職工享有一定的特殊權益。根據《勞動法》和《女職工勞動保護特別規定》,女職工在生育後享有98天的產假，其中產前可以休假15天。如果難產或生育多胞胎，還可以相應增加產假。”……在該礦普法宣傳活動現場，針對女職工關注度較高的問題，巾幗誌願者們熱情洋溢地向女職工們結合具體實例進行詳細講解。
與此同時，她們還發放了100餘份《女職工勞動保護特別規定》《中華人民共和國婦女權益保障法》等宣傳資料，並結合產期、哺乳期女職工如何休假，女職工衛生費、一次性營養補助發放等權益保障問題，深入淺出地03manbetx 了如何處理婚姻家庭關係，並就婦女權益保障等問題給出了一些可行性建議，引導廣大婦女群眾在權益受到損害時選擇合適的途徑解決矛盾糾紛，讓婦女維權的思想深入人心。
誌願者們耐心細致的講解吸引了眾多女職工和群眾的駐足聆聽，大家紛紛表示，通過此次活動，對女職工勞動保護有了更加全麵和深入的了解。“今天的活動，讓我懂得了不少婦女維權方麵的知識，也提高了自我保護意識。希望咱礦以後多開展此類宣傳活動，提高一下我們的法律意識。”
智慧女工 “典”亮生活
“女職工的權益，我們來守護!”“‘女職工權益保護’線上答題活動來啦!快來一起答題贏取獎勵吧!”2024年女職工普法宣傳線上活動溫暖來襲，古城煤礦女工委組織全礦女職工在“潞安職工e家”微信平台積極參與女職工維權行動月權益保護線上答題活動。
普法知識答題內容涵蓋《工會法》《婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》等性別平等和女職工權益保護法律法規等知識，內容豐富，涉及麵廣。女職工們聚精會神地審閱題目，沉著應答，辦公室氣氛熱烈而緊張。本次活動使女職工在答題中了解掌握自身的特殊權益和相關法律法規政策，提高自我保護能力，不僅豐富了廣大女職工業餘文化生活，讓辛勤工作的女職工們感受到了節日的歡樂，也充分調動了女職工學習法律法規的積極性、主動性，進一步激發了女職工們更好的維護自己的合法權益，立足崗位，奮發前進的動力。
以法之名 為“她”護航
古城煤礦工會舉辦了女職工權益保護普法講座，邀請法律事務部巾幗誌願者趙璿為女職工們講解了《山西省女職工勞動保護特別規定》各項內容，全麵地講解了女職工權益維護問題，內容豐富、指導性強，舉例生動翔實，現場聽課的女職工小楊表示：“今天的課堂真是幹貨滿滿!”
“今天很榮幸能參加這個講座，內容通俗易懂，貼近生活，特別是解讀了《婦女權益保障法》的修訂亮點，讓我們對女職工權益保護法的理解有了質的飛躍。感謝工會的講座，讓我們收獲良多。”參加講座的女職工小張深有感觸。
講座結束，現場女職工紛紛表示，在依法維權方麵的知識收獲頗多，增強了利用法律武器維護自身權益的信心和勇氣。希望以後能夠經常開展此類講座，更多地了解法律法規，更好地保護自身合法權益。“通過此次法律法規知識講座，讓我們切實感受到了‘娘家人’的關懷，在日後的工作中將積極投身崗位，更好地處理家庭與事業的關係、工作與生活的關係，更好地發揮‘半邊天’的作用”。
當今社會，女性在家庭和職場中均扮演著重要的角色，女性群體的法律意識和權益保護至關重要。下一步，古城煤礦將持續開展為廣大女職工送法律、送溫暖，送健康等普法維權係列活動，推動法治宣傳教育走深走實，調動全礦女職工幹事創業的積極性，營造企業關心關愛女性勞動者的濃厚氛圍，增強女職工的獲得感和幸福感。
