您好!歡迎來到煤礦安全生產網!

在追夢中前行

作者:記者:白曉光 2024-04-16 06:06 來源:狗万manbet官网 追夢

  在追夢中前行--- 山東尚德人力資源公司總經理毛永春的教育管理方略

  白曉光 張岩

  人的一生應該有許許多多的夢想,所有的夢想都是將一種不可能變成可能的過程。我們不應該讓夢想變成空想。無論我們在意或是不在意,時間的身影都在朝著每一個猛紮過來。著名作家雨果曾說:既然眼前有廣闊的天地,身上又有一對翅膀,那麼就有飛翔的權力。

  人生這條路很長,未來如星辰大海般璀璨,不必躊躇於過去的半畝方塘。那些所謂的遺憾,可能是一種成長;那些曾受過的傷,終會化作照亮前路的光。

  1996年,時年20歲的毛永春作為第一屆南山學院機電係的學生,經過了三年專業學習後,以優異的成績和較高的學生會管理能力畢業留校,承擔起了南山學院的招生及相關管理工作,後從事了多個崗位的管理工作。風雨人生,他遇到了許多人生的困難,但都被他克服了,並且在前行的路,一直向著光明。

  不同的崗位,毛有和你春在風雨同舟中的堅毅和堅守,在寒冬酷暑裏的守望和互助,告狀勇往直前以赴之、殫精竭慮以成之、舍生忘死以從之的勇毅和執著,鼓舞和照亮自己以及更多人的夢想。

  毛永春曾自謙地說,自己是耕耘土地嗬護花朵的園丁、自己是傳遞友情撒播甘露的朋友、自己的人生與生活,用汗水與奉獻寫就人生故事。毛永春善於觀察社會,03manbetx 社會。他注意到,現在社會不少大學生麵臨著艱難的就業選擇。他指出,這種“結構性失業”風險比“總量失業風險”更難解決,因為後者可以靠提高經濟增長速度來解決,而前者的解決方法不能隻是提高經濟增速,還取決於就業人群的需求端和供給端。因此,他堅定自己“中職教育”的目標,讓部分初中生、部分高中生有上大專、上本科的機會,並且保證他們在畢業時能夠實現100%就業。

  一、 打好組合拳 會奏“交響樂”

  時光的隧道裏,那些玲瓏的花瓣,散落的都是無法拾起的回憶,風過花落,悄無聲息。一程山水一程人,一段時光一段緣。過去的事,都會成為故事;離開的人,都會成為故人;唯有眼前的,才是我們最該珍惜的人。舊朝歲月隨風逝,新載希望翹首來。時光像穿過一條時光隧道,一邊踉蹌前行,一邊重振旗鼓。

  一個一心想幹點事業的人,總想在年輕時闖出點屬於自己也屬於青春的事業。2017年,毛永春從原單位離職後,經曆過多個崗位的曆練,在覺得自己有能力和希望有目標的歲月中,注冊成立了“山東尚德人力資源公司,專注於“中職教育”,先後聯合山東職業技工學校、龍礦集團高極技工學校“等,開設了醫藥、護理、醫學技術、餐飲、電子商務、計算機網絡六個專業,按照育人為本,圓初中生大學夢的原則,共同打造中職學生升學就業平台,全麵提升學生升學質量。形成了獨具特色的職業教育專業體係,學校先後被中華全國總工會授予“全國優秀職工培訓示範點”,被山東省人民政府授予“山東省職業教育先進單位”,被煙台市人力資源和社會保障局授予“煙台市技工教育先進集體”等榮譽稱號。談到這些成績,大家都說,這裏麵凝聚著公司總經理毛永春的管理之道。

  認識毛永春的都說,他是一個善於突破與創新的人,也是一個善於學習與思考的人。多年的管理經驗,讓他感悟到了理論學習的重要性。先後榮獲了“山東省首批就業工作先進個人”稱號,榮獲過“就業工作二等功”獎狀;榮獲過“山東首批高級就業指導師”稱號;成為“山東省電子商務學會教育學會職業教育先進個人”等稱號。這些成績的取得了,印證了他在中職教育人、力資源管理方麵的能力與水平,為他創辦“尚德人力資源公司”奠定了理論基礎。

  毛永春認為,抓好“中職教育”,要打“整體戰”,能出“組合拳”,會奏“交響樂”,辦學的過程,路途越是坎坷,抵達就越顯珍貴。我們不需用煽情式的辭藻加載過去的一個個記憶錨點,但毛永春深知,這一切是實幹書寫而成的精彩答卷,是開創“中職教育”而來的靚麗圖卷,這一切也為新的奮鬥征程起筆開篇打下了堅實的基礎。

  在“中職教育”、綜合高中創辦過程中,毛永春以深化辦學模式、培養模式、教學模式和評價模式改革為重點,堅持以工學結合、校企合作、專業定崗實習為核心,進一步提高中等職業教育服務經濟社會發展的能力,沿著“招生—培養—就業”的良性循環的軌道闊步前進;在治學理念方麵,毛永春提出:學校要倡導“清潔寧靜、文明有序、尊師愛生、求知進取”的校風,“克躬勵己、度德量力、發揮優長、學有所成”的學風,堅持以學生升學和就業為核心;在提升專業優勢方麵,綜合高中部選聘了優秀的教師團隊,在專業課、基礎課方麵,選派具有雙師型教師、高級教師、專業教師進行授課,為學生順利考入本、專科院校提供優秀的師資力量;在提升管理優勢方麵,按照日常管理無縫銜接,任課教師跟蹤輔導,解決學生學習難題,營造安靜祥和學習環境,輔導員24小時值班保障學生學習生活安全

  為更好的解決人才供需矛盾,切實提升學生專業理論與實操水平,教育部在全國範圍內推廣職教高考(原春季高考),職教高考與夏季高考並存。通過廣泛宣傳引導,讓廣大家長知道了中職畢業生既可參加職教高考,也可以報考夏季高考。也讓廣大家長知道了春考的優勢:競爭壓力小,升本幾率高;考試難度低,容易提分;待遇與普通高考生相同,學曆同樣提升。

  毛永春說,這是一次大的變革,中職生畢業可以上專科、本科,也可以考研、讀博。中職生參加職教高考前途不可限量。承諾隻要在校學習合格,100%安排就業,且就業工資不少於同等水平。

  二、知人者智 勝人者強

  作為一名公司的總經理,毛永春知道:一個現代公司的管理者應具備四個條件:一是眼光,就是說能夠發現別人所不能發現的賺錢機會;二是膽量,因為任何新投資,沒有做過的事情都是要冒一定風險的;三是組織能力,就是能夠把各種生產要素有機地組合在一起,這樣就能產生高效率;四是有社會責任感!

  時代的考題已經列出,我們的答卷正在寫就。誰的人生都有高低起伏,低穀時抱怨命運不公、焦慮逃避,甚至破罐子破摔,隻會永遠停留在穀底。毛永春堅信:業績是幹出來的,奇跡是幹出來的。每一項事業,不論大小,都是靠腳踏實地、一點一滴幹出來的。

  毛永春說, “教育”一直以來備受萬千家長關注產業。按照現在國內的情況,學習成績對孩子來說是非常重要的,但是隻有學習成績是遠遠不夠的。孩子是未來的,要想擁有一份屬於未來的優秀成績,必須提前做好充足合理的規劃——凡事預則立,不預則廢,這需要學生從個人家庭、自身實際出發,認真思考、理性規劃,找到一條最合適自己的成才道路。中等職業教育已成為目前高中階段教育的重要部分,每個孩子都有自己的特點,不是每個孩子都適合升入高中,學習偏向學術的理論知識。還有更多的孩子適合走職業教育發展之路,通過不斷鑽研、磨礪技藝,成為大國工匠中的骨幹力量。毛永春說,這就是我們尚德公司的努力方向。

  毛永春說,當下,社會對職業教育仍存在著觀念誤區,這就要求我們在合作辦學過程中,要想方設法創造可為條件和拓寬渠道,走校企合作、校校聯合、資源共享、訂單培養等發展路子。

  作為辦學者,首先要講良心,守厚道,辦實事,不能忽悠學生,要因地製宜,因才招生,要解決學生畢業找不到工作的問題,解決專業不對口無工作可找的問題,解決學生畢業後滿足不了社會需要的問題。按照解決上述目標的要求,我們提出,凡是在尚德綜合高中上學的學生,必須強調理論為主,技能為優,實操為強的原則,以優秀的生源,滿足社會的需要,以學生技能的優秀,學生知識的拓展,滿足家長望子成龍的意願。既照顧家長的意願,又滿足學生擁有大專或者本科的學曆要求。

  毛永春體會到,要辦好綜合高中,辦好職專,必須做到,學生招得進來是辦學第一步,教育好、管理好、安置好才是步步為營、穩紮穩打的辦學方略。辦好中職學校,一定要把素質教育放在至高無上的位置,隻有素質教育提升了,才能實施常規教學和培訓;隻有培養出了高素質技能人才,才能拓展學生的就業渠道,才能受到用人單位的歡迎。

  不論是普通高中還是綜合高中,學校管理都是不同於其他行業管理,它是一種對人的成長和發展的管理,更是一種對知識和文化的特殊管理。

  “春江水暖鴨先知”,一個開辦綜合高中,職業高中的領導者,必須首先領悟國家乃至世界的教育信息,了解我國製造、生產、加工和流通領域對職業教育的要求,認真03manbetx 市場需求和自己學校的教學條件。

  毛永春說,國家逐年加大對職業教育的支持力度,中職學校也一步步走向成熟,辦學條件越來越好,生源越來越充足。特別是近兩年,越來越多的初中生願意讀綜合高、中職,越來越多的高中畢業生願意報考職業院校,就連本科畢業生也在報考職業技能鑒定培訓班,這充分說明職業教育事業有市場、有潛力、有前途。毛永春說,在辦學過程中,我們重點關注三方麵:人才培養力、學校的創新力、學校的福利,核心歸根到底就是建設發展能力。

  三,提升職業教育的向心力

  舊歲已展千重錦,新年再進百尺杆。中國的職業教育大概形成了這樣幾個發展脈絡:從起初的“有其實但無其名”;到職業大學使職業教育有了“名”;世紀之交高等教育大眾化又推動高等職業教育大發展;現代職業教育體係與高職教育有了新定位;高職教育在學習借鑒之中發展;高職教育的自我探索創新之路;高職教育在學習借鑒和探索中自立;進而形成了具有中國特色的高職教育。

  毛永春認為,現在的職業教育正站在十字路口,在新時代再出發。弘揚工匠精神,培育大國工匠,要以“十年樹木百年樹人”的戰略眼光,整合各種要素和社會資源,形成政府、學校、企業的合力,把工匠精神日益打造成當代中國的一種新型軟實力,為我國由製造大國向製造強國轉變提供精神動力與智力支持。

  麵對機遇和挑戰,學校將怎樣調整戰略布局,培養能引領能源行業的人才?毛永春認為,要加快調整學科布局、科研方向、專業設置、人才儲備等,並提出“固本、強優、拓新”特色轉型發展方略。

  固本包括兩層含義:人才培養是立校之本,首先要把人才培養工作在原來基礎上做得更紮實,要按照行業需求,修改培養方案,培養高端人才;其次,鞏固原有的特色學科領域地位,並在學校向行業發揮作用方麵守牢陣地。

  千金無須買圖畫,看我尚德舞新篇。東方欲曉,劃道君行早,踏遍青山人末老,風景這邊獨好。今天的尚德教育,在總經理毛永春的引領下,保持“咬定青山不放鬆”的堅強定力,錘煉“不達目的不罷休”的頑強意誌,增強“重整行裝再出發”的氣魄擔當,不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實,一步一個腳印為家長與學生提供教育力量與支持。

  生活本來是一本五彩繽紛的畫冊,畫冊裏 有許多值得欣賞的畫麵。一個公司的總經理,他的性格、人格、學問,構成一個人的個性,個性就是三者之積的最大化,而在三個數之和一定的情況下,任何一個數太小,都會影響其最終的數據。立業靠能,成功靠德,而德的內涵就是境界和胸懷。毛永春有了這樣的胸懷和境界,公司慢慢成功是必然的。路在腳下,心係遠方。敢於築夢、勇於追夢、勤於圓夢,做有誌氣、有骨氣、有底氣的教育工作者,這是毛永春不變的初心,也是不懈的追求。

上一篇: 給妻子的一封信
下一篇: 返回列表

万博全网站

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By煤礦安全生產網徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機軟件掃描微信二維碼

關注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網狐天下友情技術支持

Baidu
map