“我們通過抓牢集團“兩會”、礦“三會”精神宣講和形勢任務教育，使日常性思想政治工作更加紮實，工作成效更加明顯，職工隊伍和諧穩定……”近日，綜采一隊黨支部書記說。
今年以來，我礦緊密結合企業形勢和職工思想現狀，改進工作方式，深入開展集團“兩會”、礦“三會”精神宣講和形勢任務教育，有力地推進了思想政治工作，促進了企業和諧穩定發展。
為增強集團“兩會”、礦“三會”精神暨形勢任務教育宣講效果，政工部(宣傳)編印了《2024年集團“兩會”、礦“三會”精神學習手冊》，方便全礦幹部職工學習。結合礦井當前生產經營形勢，撰寫形勢任務教育材料，印發2期政工簡報，教育引導各黨支部認清形勢，堅定信心，努力工作。同時，認真落實集團黨委《關於開展2024年集團“兩會”精神“百人千場”形勢任務宣講的通知》精神，製定工作方案，分主要領導作首場報告、各戰線集體宣講、組織政工幹部、理論骨幹組成12個宣講組進區隊宣講，各黨支部利用二五例會、班前會全員宣講4個層次，實現了宣講全覆蓋、全員受教育。
從國家經濟形勢到集團“兩會”精神;從當前企業生產經營情況到職工個人家庭幸福生活;從礦井安全健康發展到個人崗位職責……通過麵對麵地交流，激發職工工作熱情，並以實際行動為企業高質量發展作貢獻。同時，各黨支部在積極宣講集團“兩會”、礦“三會”精神的基礎上，還認真落實“六必訪、七必談”製度。綜采一隊黨支部組織黨員幹部開展尋訪職工家庭活動，了解特殊職工家庭情況，幫助其解決了實際困難。供電隊黨支部通過開展麵對麵談心活動，及時了解職工思想動態，耐心教育安全不放心人，使他們甩掉思想包袱，安全上崗。
