韓家灣煤炭公司：“反正”都精彩，這場辯論賽超“燃”

　　為進一步探索全新的教育監管模式，發揮紀檢監察機構監督保障執行、促進完善發展的作用，更好地推動黨風廉政建設、紀檢監察工作與安全生產經營深度融合，4月15日，韓家灣煤炭公司舉辦“廉語論道 思辨爭鳴”第一期主題辯論賽。該公司領導，各部門、中心、區隊主要負責人及部分職工代表觀看了比賽。

　　本次辯論賽在該公司10名基層黨支部書記間展開對決，共設兩個小組，每個小組選派5名黨支部書記參加辯論，根據抽簽結果確定正反方關係以及辯論主題。辯論賽由陳詞立論、攻辯對壘、自由辯論、總結陳詞四個環節組成。

　　下午4時，隨著主持人一聲令下，辯論賽在現場全體人員的期待中正式拉開帷幕。根據分組對決情況，辯論雙方圍繞“在企業管理中，嚴管與厚愛，哪個效果會更好?”辯題展開對壘。

　　“正方認為嚴管有助於規範企業管理，提高工作效能，比如新出台的‘八條硬措施’，就是以更嚴管理和要求壓緊壓實企業安全生產責任，推動礦山安全生產形勢持續平穩向好。”

　　“反方認為在企業管理中，厚愛比嚴管更能有效地提升員工的工作積極性、創新能力和工作效率，所以厚愛的效果更優於嚴管。”

　　在陳詞立論環節中，雙方一辯立足於辯題實際，用縝密的邏輯、慷慨的語言，針鋒相對地表明各自的觀點，碰撞出激烈的思想火花。

　　“俗話說‘嚴師出高徒’，請問反方辯友您對這句話怎麼理解?”“對方辯友剛才所提到的厚愛與溺愛兩個詞，根本就是不同的概念，厚愛並不等同於溺愛……”

　　唇槍舌劍，誰與爭鋒。在攻辯對壘和自由辯論環節中，雙方辯手更是展示了個人視角下的獨到見解。筆尖在草稿紙上來回遊動，靈感在腦海中飛速跳躍，你來我往，見招破招，一時難分伯仲。一個個精彩的對壘案例，將比賽引向高潮，不時博得在場觀眾的陣陣掌聲。

　　在總結陳詞環節中，雙方辯手持理而辯，依據而陳，讓觀眾和評委隨其節奏深入思考。整場比賽集思想性、邏輯性、前瞻性於一體，雙方你攻我防、攻防結合，將紮實的知識儲備和良好的團結協作精神展現得淋漓盡致。

　　其間，還穿插了由該公司文藝愛好者選送合唱的《我相信》《奢香夫人》兩首歌曲，優美的歌聲、自信的表演充分展示了廣大青年職工良好的精神風貌。

　　經過一個半小時的激烈角逐，最終通過差額投票的方式，評選出4名最佳辯手。

　　“在全黨開展黨紀學習教育工作之際，舉辦本期辯論賽，既有利於黨員幹部持續提升政治‘三力’，也有利於拓寬廣大幹部職工的工作思路，希望大家善於用發展的眼光看待問題，學會用辯證的思維去解決問題。”該公司紀委書記李崢在點評本次辯論賽時講道。

　　廣大幹部職工紛紛表示，將以此次辯論賽為契機，進一步培養創新精神和辯證思維，不斷提高思維能力、交流能力與論辯能力，凝心聚力促發展，踔厲奮發勇爭先，為公司全麵做優存量、開創高質量發展新局麵不斷貢獻自身力量。(艾鋒 陳碩)