為充分激發職工學習熱情,提升職工綜合素養,王莊煤礦不斷探索新渠道、摸索新方法,將讀書分享、素質提升活動不斷引向深入,強化職工思想政治引領,激發職工幹事創業的熱情,為企業高質量發展注入強勁動力。
該礦每年為女職工發放一套圖書,激勵女職工要養成良好的讀書習慣,同時在全礦範圍推出了“每周一堂課、每月一本書、每季一交流、每年一展示”讀書分享活動,讓各位職工結合自己閱讀經曆,圍繞自己所思、所學、所獲,從不同層麵、不同角度分享了自己的讀書感悟和體會。據統計,自2009年以來,王莊煤礦已為全礦1800餘名女職工累計發放圖書25000餘套,成功舉辦讀書交流會200餘場,自編自演和展示讀書情景劇 40餘個;以“感恩與快樂”“奉獻與幸福”“滿足與和諧”等為主題,組織開展多場交流會、分享會,征集到各類讀書交流感悟3000餘篇。
該礦團委緊密結合當前形勢,積極主動為全礦青年搭建互相學習交流的平台,組織青年讀書愛好者開展不同主題的讀書分享會,通過不同的內容和不同的故事分享人,從多角度共同交流工作和生活中的困惑,探討了在企業高質量發展進程中,作為青年應該怎樣做才能最大程度地實現自我的人生價值,通過讀書分享會陶冶了情操,涵養了正氣,拓展了知識領域,在彼此的分享中受益匪淺,增長了知識,增強了本領,為創業創新之路添磚加瓦。
目前,該礦的讀書分享活動吸引了越來越多的職工主動加入,大家在讀書中開闊了眼界、提升了品位,激勵了更多職工在本職崗位上兢兢業業,努力鑽研,開拓創新,成為行業中的佼佼者、頂梁柱。