河南能源義煤公司石壕煤礦：用情做事 用力成事
麵對對職工感情淡漠，工作中態度生硬，導致工作得不到職工的理解和支持的被動狀況，近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦要求管理人員學會換位思考，擺正觀察視角，站在職工的角度換位思考，用真情拉近與職工的距離，增強職工觀念和職工感情。
對於職工生產生活中遇到的煩心事、揪心事，用好一係列惠民舉措，使各項工作更好得到職工的理解和支持，不斷增進職工感情、創新方式方法，切實把好事辦好、實事辦實、難事辦妥。該礦堅持“民有所呼、我有所應”，對準不能輕而易舉解決的煩心事、揪心事，善於運用科學的方式方法，根據實際情況下一番真功夫、苦功夫，通過“解剖一個問題”推動“解決一類問題”，讓職工看到實實在在的變化。今年以來，通過座談交流、現場督查、調查問卷等多種方式，征求廣大職工的意見建議，製定12項工作清單，找準工作著力點、切入點、結合點，讓職工得到真實惠、看到新變化。(李聶姍)
