今年以來,河南能源義煤公司石壕煤礦堅持用情做事、用心幹事,麵對對職工感情淡漠,工作中態度生硬,導致工作得不到職工的理解和支持的被動狀況,該礦要求管理人員學會換位思考,擺正觀察視角,站在職工的角度換位思考,用真情拉近與職工的距離,增強職工觀念和職工感情,對於職工生產生活中遇到的煩心事、揪心事,用好一係列惠民舉措,使各項工作更好得到職工的理解和支持,不斷增進職工感情、創新方式方法,切實把好事辦好、實事辦實、難事辦妥,滿足職工的生活工作需求,使難事變好、大事變小,不斷增進職工的幸福感,為礦井發展彙聚合力。(李聶姍)