趙雷霞，女，現任潞安化工集團王莊礦選煤廠調度副主任。自參加工作以來，她愛崗敬業 ,刻苦專研業務，不斷努力學習，掌握了多廠的選煤工藝和集控操作技術，積累了豐富的工作經驗。在多年的工作中受到了廣大職工群眾和領導的肯定，先後獲得礦“十大女傑”、“礦山標兵”、“十大傑出青年”、“金牌員工 ”和集團公司“優秀技術能手”、“優秀班組長”、“職工職業道德先進個人”等榮譽稱號。
選煤廠是煤礦企業生產係統的關鍵環節，調度室是選煤廠的“中樞神經”，工作責任重大，擔負著全廠生產指揮、 運行監控 、集控操作、煤質把控、02manbetx.com 處理、上傳下達，事關安全生產，容不得半點虛假和差錯。她時刻都對自己高標準、嚴要求。工作中，她不怕髒、不怕累積極深入現場，了解生產環節，參與02manbetx.com 處理，掌握第一手生產資料，為生產決策提供依據。在日常工作中，她始終以高度的責任感認真對待每一項工作，力求把每一項工作幹好。她牢固樹立“安全第一”思想，堅持做到不安全不生產，隱患不排除不生產，把好安全關。
根據該礦提質增效工作安排，每日完成選煤廠主井、主皮帶、淺槽係統、噴吹係統的開機率、02manbetx.com 率統計上報工作，完成每旬、每月的三率03manbetx 、總結上報工作，根據03manbetx 數據采取措施提高開機率。針對廠房02manbetx.com 停機影響主井提升的情況，製定相應管理措施，要求調度廠房事故停機後，109及時打翻板裝倉啟車，確保主井提升，完善了主井信號房和107皮帶崗位的開停機記錄，切實做清記錄，分清責任，杜絕了推諉扯皮現象。
作為一名管理人員，她不厭其煩地給新工人詳細講解工藝流程、重選原理、主選設備、密度控製、安全注意事項、手把手的教授集控操作，並理論聯係實際帶領新工人到廠房認識設備、講解其功用、常見事故及處理方法，使其盡快能夠獨立上崗作業。新工人們都說，我們趙主任講起流程設備來通俗易懂，她給我們講煤流怎麼走，在她嘴裏煤流好像是有生命的一樣，她形象地介紹離心機的功能就好比是甩幹機，用來給精煤脫水的。
作為調度副主任她狠抓業務培訓，充分利用周二五學習時間，組織安全培訓和業務學習。在調度室內部積極開展“爭先創優”活動，大力開展崗位技術練兵活動，鼓勵職工一專多能，精通本行，爭當多麵手，通過活動有效的提高了員工的技術素質。針對調度室女工多的實際情況，多年來，她把“巾幗文明崗”創建活動作為一個有效載體，立足崗位，用實際行動踐行著“積極協調、謹慎操作、精益求精、增創效益”的活動承諾，調度室湧現出了一大批技術尖子，成員張娉、趙利霞、劉小苗先後獲得礦加壓司機、重介工技術比武第一名，選煤廠調度班多次被集團、礦授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。
會創新、有思維，才能幹好工作。介質消耗作為選煤生產成本的主要部分，其用量多少關係著生產成本的高低。如何控製介質的消耗量成為全廠生產成本控製的重中之重。在日常管理中，她多次深入現場查原因、定方案、找對策。最終從縮短固定篩篦更換周期，脫介水改造、提高脫介效果兩方麵入手嚴格過程控製，降低了介耗，提高了經濟效益。受井下來煤影響，現使用的固定篩篦易掛毛，透篩率差，介質回收效果差。為提高篩篦介質回收，安排專人進行固定篩篦的清理、更換工作，由原來的三天更換一次，改為一天更換一次，提高介質回收效果。原331、332、333、334四台精煤脫介篩和335、336兩台中矸脫介篩脫介水管為單排設置，脫介效果差。在水量不變的情況下，通過對脫介水管改為“一長一短”布局後，形成了兩道水脫介，提高了脫介效果，降低了介耗。
趙雷霞，作為一名巾幗藍領，她愛崗敬業，在選煤廠一幹就是二十六年，從一名新工人逐漸成長為選煤廠的生產骨幹。2023年，她帶頭參與技能競賽活動，取得了集團重介分選工技術比武第二名，第七屆山西省能源行業職工職業技能大賽重介分選工第六名的好成績。
