任樓礦“多點開花”降成本
今年以來，任樓礦樹牢“工資是勞動掙來的、效益是實幹出來的、幸福是奮鬥出來的”理念，緊盯目標不放鬆，將工作做實做細做精，堵塞管理漏洞，向成本要效益，形成了全員節能降耗、挖潛增效的良好氛圍。
樹牢節約思想。該礦廣泛開展節能降耗宣傳教育，充分利用LED大屏幕、班前會、安全例會等加大宣傳教育力度，通過線上+線下相結合的方式，讓廣大幹部職工清醒認識當前煤炭市場下的嚴峻形勢，使廣大幹部職工充分認識到降本增效的意義，增強幹部職工的成本意識和算賬意識，牢固樹立 “過緊日子”的思想，厲行節約，節能提效，搶抓市場，組織好生產經營工作。發揮微信公眾號、牌板等平台的宣傳作用，開設降本增效專欄，引導職工樹立節約意識，營造勤儉節約的良好氛圍。
加強降本增效。麵對經濟下行壓力，要求各單位要增強算賬意識，細化管理，嚴防風、水、電、氣、油“跑冒滴漏”杜絕材料浪費。持續推修舊利廢活動，將井下物資回收上井後，由地麵檢修人員接收，根據各類物資完好情況，分為直接複用、修複使用、待報廢處置三類將，有利用價值的物資進行加工維修，讓各類廢舊材料“重新上崗”。從材料管理、領用、現場等多方麵加強材料管理，製定物資回收激勵製度，根據回收計劃，將回收任務落實到班組，加強材料管理和閑置物資處置，全麵壓縮設備材料庫存，杜絕浪費，實現增收節支。
推進創新創效。該礦深入實施科技創新，提升礦井智能化水平，提高效益的重要路徑，加大技術攻關力度，優化生產工藝，堅持引進新技術、新工藝、新裝備，不斷推動礦井智能化礦山建設工作，實現機械化換人、自動化減人，大大提升回采效率，減輕了工人勞動強度。同時，引導幹部職工積極參與“五小”成果創新活動，深入挖掘技術創新能力，將小發明、小改造應用在實際生產之中，營造了不斷創新、提升效率的良好氛圍，確保智能化礦井建設有序推進。
