河南能源義煤公司石壕煤礦：對標提升 促進發展

　　今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦把對標管理作為提升基礎管理水平的有效手段，在全礦開展內部對標學習活動，選樹標杆單位，深入總結提煉典型對標提升經驗和做法，優化礦井對標指標體係，推進礦井管理水平得到不斷提升。

　　該礦進一步固化最佳對標管理實踐，形成對標提升管理模板，在全礦推廣應用先進經驗，並組織各基層單位之間、班組崗位之間相互學習、取長補短,共享資源，形成比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。還采取“橫向+縱向”對標方式，橫向在整體發展上與適合自身的標杆礦井總體對標，選擇該領域成績卓著的礦井專項對標學習，縱向與能源集團、集團公司先進單位對標，先後組織安全、經營、後勤等專業，積極走出去對標學習，補短板、促提升，對現有成熟技術、裝備，采取“拿來主義”，大力推廣應用，形成了尋標、立標、對標、創標的良好循環。除了將對標管理滲透到企業安全、生產、經營領域，還將對標管理深入到基層班組管理中，有效提升區隊管理水平。(李聶姍)