綜合公司“五一”雙節期間加強信訪摸排工作
5月份以來，綜合公司持續加強信訪工作摸底排查工作，解決職工思想和困難職工家庭生活實際困難問題.
在日常的工作中加強職工思想教育，召開信訪專題會議，與職工麵對麵談心交流，解決職工的實際問題，同時傳達貫徹公司信訪會議文件精神，麵對困難職工問題形勢，持續開展好形勢政策教育，給職工講清形勢，講政策，解決每位職工實際問題，讓職工安心工作，發現職工有不良情緒的傾向，立即進行開導和思想教育及行為上的幫扶，使職工正確和看待當前的形勢和解決困難的能力，穩定職工思想，堅決杜絕個人，集體越級上訪事件的發生。
加強矛盾排查，加強對困難幫扶對子戶進行走訪安慰，綜合公司經理朱明等班子成員通過走訪，做好思想溝通，及時掌握職工的思想動態，針對職工工作中發生的不良情緒，耐心做好心理疏導，既要解決好巳經發生的信訪，又要從源頭上預防信訪矛盾糾紛問題的發生，把屬於分管職責範圍內的問題解決在基層，消除在萌牙狀態。安全穩定工作要做到萬無一失，使職工隊伍思想和諧穩定。
綜合公司
張 楓
