淮北礦業集團淮北選煤廠：激勵“犇牛”鞭策“蝸牛”

　　日前，安徽淮北礦業集團淮北選煤廠發布一季度“犇牛牌”“蝸牛牌”班組長認定結果，通過鼓勵先進、鞭策後進，營造濃厚競賽氛圍，全麵激發班組長能幹事、敢擔當、善作為，凝聚班組合力、釋放內生動力，助推企業高質量發展跑出加速度。

　　該廠大力踐行“嚴細實精”作風，認真落實“一聲令下，全麵執行到位”要求，製定下發了《淮北選煤廠“犇牛”“蝸牛”班組長認定辦法》，從安全生產、體係統領、煤質管控、精細管理、班組文化5個方麵為評比指標，對各單位班組長帶領班組成員在轉型發展重點工作推進過程中表現突出的授予“犇牛獎”，對推進重點工作不得力、履行職能不到位、解決群眾關切問題不及時的授予“蝸牛獎”。

　　為最大化發揮“犇牛獎”“蝸牛獎”鼓勵和警示作用，該廠明確規定上報班組長不設名額限製，原則上每季度認定一次，情況特殊的，可以動態組織認定。由該廠黨政主要負責人為組長的評定工作領導小組，在廣泛聽取和審查各方麵建議的基礎上，組織召開評審會，采取自下而上推薦與評選領導小組綜合評定相結合的辦法，對上報的候選班組長進行審核認定。年度內三次及以上被評定為“犇牛”班組長且無一票否則事項的，認定為當年度“金牌班組長”並予以表彰獎勵;年度內三次及以上被評定為“蝸牛”班組長的，對班組長職務予以解聘。

　　“設立‘犇牛牌’‘蝸牛牌’是糾治班組長作風頑疾的一劑良方，今後將持續大力選樹‘犇牛’，重罰‘蝸牛’，通過鞭策‘蝸牛’、激勵‘犇牛’，最終讓‘蝸牛’變‘犇牛’，營造工作爭創一流、個人力爭上遊、全員百舸爭流的良好工作氛圍，確保更高質量轉型發展行穩致遠。”該廠工會負責人介紹說。(童軍)