為進一步強化規範化管理，提高製度執行力，5月20日，川煤物產達竹公司留守處組織召開管理製度討論會。
會上，與會人員積極發言，重點圍繞改革人員分流辦法，合規風險管理、合規舉報管理、辦公費管理、公章使用管理、公務車輛使用管理、檔案管理及招待費管理等多項製度條款進行了集體討論。各業務板塊負責人結合各自工作實際，對涉及本部室的製度提出了修訂初步意見，對與留守處當前發展狀況不符合的製度、辦法及條款、細節逐一進行了討論。
會議要求，針對目前改革形勢，全處上下要統一思想，創新管理辦法、真抓實幹，著力思考留守處管理新機製，要進一步增強製度的執行力，在工作中堅決按製度要求狠抓落實，履職盡責，形成以製度辦事、靠製度管人的良好局麵，促進留守處轉型發展高質量發展。
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