今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦把樹立文明新風作為一條主線貫穿到各項工作當中，以安全文明生產秩序、健康文明生活環境、文明向上生活風貌為目標，著力深化精神文明創建，為推動高質量發展彙聚強大精神動力。
該礦在廠區主次幹道、電子熒屏、綠化園區、井口走廊、職工宿舍、餐廳、宣傳牌板、值班室宣傳欄等處設置文明理念牌板和文明標語。大力營造講文明、樹新風、知禮儀、揚正氣的濃厚氛圍。依托“道德講堂”，讓道德模範走上講台，傳播凡人善舉，弘揚高尚精神。通過立足基層、聚焦典型、借助媒體、群眾自發等多條途徑挖掘，有針對性選樹了一批“衝在前”“幹在先”“品德好”“技術好”“作風好”“叫得響”的先進典型，通過微信公眾號平台、電視、廣播、宣講等形式大力宣傳先進事跡，讓廣大職工聚焦身邊感動，用“身邊人”“身邊事”傳播正能量，形成了“人人爭當文明典型、人人貢獻文明力量”的濃厚氛圍。
該礦建立健全餐食管理製度和標準，將“厲行節約、反對浪費”理念融入到餐廳采購、加工、服務全過程。加強對餐廳的內部管理，從各個環節精打細算，加強成本核算和采購環節的管控，在采購、存儲、加工、分餐、廚餘垃圾處理等一係列流程都實行定崗定責，減少庫存和食材消耗，從各個環節減少和杜絕浪費。通過定期到職工中調研，了解職工想法，調整食物種類，讓職工吃的順口、順心，滿足味蕾，減少食物浪費。優化供餐模式，按照勤備少炒、多次補餐、按需備餐的原則，特別推出“小份菜、半份菜”服務，有效引導職工從節約每一餐飯行動起來，共同營造文明節約的就餐文化環境，切實踐行“文明餐桌”新風尚。
該礦積極開展全員踐行各類文明公約、公序良俗活動，製定了《大淑村礦員工文明行為規範》《“兩堂一舍”管理規定》《車輛停放管理規定》等多項製度，修訂了職工文明行為禁忌規定、基本行為規範考核細則和文明行為公約，細化班前會流程和班前禮儀。成立文明行為督導小組，規範職工行為舉止，將考核情況納入月度黨政化一體考核，讓職工群眾在潛移默化中增強文明意識、提升文明素養。
