為使新員工盡快了解公司概況、感受企業文化、發展理念,熟悉規章製度。近日,新疆能源集團新疆哈密三塘湖能源開發建設有限責任公司(以下簡稱公司)對15名新員工開展入職培訓。
本次培訓課程緊密,結合工作實際需求,邀請公司領導和各部室負責人擔任講師,通過深入淺出、圖文並茂地講解,共同開展了一係列針對性強的培訓課程。課程涉及公司概況、組織架構、企業文化、意識形態、公文寫作、規章製度、安全教育等多個方麵,形成了全麵係統的課程體係。同時組織15名新入職員工與專業技術骨幹和業務精英簽訂了“傳幫帶”協議,助力新員工成長成才。
培訓中,公司黨委副書記、董事、總經理李曙光從“勤於思考、善於學習、遵章守紀、苦練本領、勇於實踐”等方麵對新員工提出了要求與希望,並表示三塘湖這個大家庭將持續做好關心關愛員工工作,像父母培養孩子一樣做好新員工的培養,今後公司將通過“導師帶徒”“員工大講堂”等係列活動幫助新員工鑽研業務、提高技能、快速成長。
通過開展本次培訓,更快提升了新員工職業素養和綜合能力,以適應公司的發展需求,讓新員工們熱情滿滿、幹勁十足。新員工紛紛表示,將珍惜機遇、腳踏實地,將入職培訓的成果轉化為實幹的熱情,把知識儲備轉化為創新動力,努力為公司高質量發展貢獻力量。
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