5月份以來，青東煤業嚴抓紀律作風建設，進一步強化紀律教育、規矩意識、監督檢查和作風保障，教育引導全礦黨員幹部時刻繃緊紀律作風弦，營造幹事創業氛圍，確保礦井安全發展。
強化紀律教育。該礦深入開展黨紀學習教育，利用“三會一課”、主題黨日等係統學習《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員自覺增強紀律意識，嚴守紀律底線，築牢拒腐防變思想道德防線。利用微信、短信等，定時發送廉政提醒信息，對黨員幹部實施廉潔“微教育”;組織召開廉政風險防控會議，對涉及人、財、物等關鍵崗位的關鍵人員進行廉政提醒。通過“線上+線下”相結合的方式，教育廣大黨員幹部守住底線、不越紅線，切實增強廉潔從業意識和拒腐防變能力。
強化規矩意識。該礦認真貫徹落實淮北礦業集團《關於2024年“五一”、端午期間嚴明紀律要求加強作風建設的通知》和青東煤業《關於強化五一、端午期間幹部作風的十條剛性規定》文件精神，組織學習淮北礦業集團《關於三起“小微腐敗”典型案例的通報》、違反中央八項規定精神、違反廉潔紀律和工作紀律等典型案例，以案明紀，嚴守紀律規矩，嚴禁吃拿卡要、克扣截留，違規收受禮品、禮金、消費卡等違規違紀行為發生，大力營造風清氣正的氛圍。
強化監督檢查。該礦把違反中央八項規定精神、違反廉潔紀律、工作紀律、“禁酒令”、AB崗製度和限時複命製度等作為監督重點，緊盯“關鍵少數”，加強“一把手”監督，持續打好“雙隨機”抽查、“四不兩直”檢查、“工作落實”督查“組合拳”，織牢監督網，以全覆蓋、多頻次監督檢查，保障幹部作風“不走樣”、工作落實“不偏向”，對違規違紀問題發現一起、查處一起、曝光一起，讓失責必問、問責必嚴成為常態。
強化作風保障。該礦堅持以強有力的作風保障礦井安全生產，持續健全完善各項製度機製，深化“賽馬”機製，從黨建、安全、經營、廉潔、信訪等方麵考核班子責任落實情況，將工作成效落實在基層、體現在考核中，不斷增強管理幹部的責任意識和製度意識，積極營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。同時，采取定期與不定期、全麵檢查與重點檢查、抽查與突擊檢查等方式對工作紀律、工作秩序和工作時間執行情況進行全方位督查，對有令不執行、責任不落實、組織不到位、措施不得力的單位及個人，嚴肅追責問責。
